Wir suchen einen Sales Manager, der bereits auf Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie zurückblicken kann und dies verstärtk in der Zukunft bei uns anwenden will. Sie sind selbstbewusst, übernehmen gerne Verantwortung und haben Spass an Kundenaquise, Maximierung von Hotelumsätzen im Zimmer-, Bankett- und F&B-Bereich, Teilnahme an branchenbezogenen Messen und Veranstaltungen. Ihre Entwicklungsmöglichkeiten bestimmen Sie selbst mit Ihrem Engangement, Ihrem gesunden Ehrgeiz, Motivation und Ihrer Initiative. Sie verfügen über ein sehr gutes, gepflegtes Auftreten und können sehr gut mit Kunden umgehen. Sie erstellen Analysen und Statistiken und beobachten aktiv den Markt in Zusammenarbeit mit dem General Manager und Director of Sales.

• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
• Unternehmensbereich: Management/Verwaltung

Anforderungen:

• Arbeitserlaubnis: Ja, Arbeitserlaubnis benötigt
• Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche, Unbefristeter Vertrag
• Dienstverhältnis: Dienstvertrag

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Tourismusschule oder HGA-Lehre, sichere, gepflegte Ausdrucksweise, tadellose Erscheinung, versierter Umgang mit Gästen und Kunden, gute Allgemeinbildung, selbstsicheres Auftreten. Erfahrung im Sales, konstanter Kundenpflege und Aquise, Marktsegmente, Benchmark, average rate sind Ihnen vertraute Begriffe.

• Berufserfahrung: 2-5 Jahre
• Führungserfahrung: keine

Sprachen:

• Deutsch - Muttersprache
• Englisch - Verhandlungssicher

EDV-Kenntnisse:

• Excel - Sehr gute Kenntnisse
• Microsoft Outlook - Sehr gute Kenntnisse
• Powerpoint - Gute Kenntnisse
• Protel - Gute Kenntnisse
• Word - Sehr gute Kenntnisse

• Führerscheingruppen: B
• Eigener PKW erforderlich: nein
• Umzugsbereitschaft: nein
• Reisebereitschaft: ja

Angebot:

• Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

• Logis: nein

Extras:

• Verpflegung kostenlos
• Fortbildung