hogast und TVB Kitzbühel kooperieren bei Mitarbeitersuche 06.04.10

hogast stellt kostenlosen Stellenmarkt zur Verfügung
Kitzbühel Tourismus wirbt Gäste und Mitarbeiter

Tourismusverbände sind bekannt dafür, Gäste in die Betriebe der Region zu bringen. Wie so oft ist Kitzbühel einen Schritt voraus, hier wirbt man auch um Mitarbeiter für die Betriebe. Der Stellenmarkt auf der offiziellen Tourismuswebsite wurde mit hogast JobOffice umgesetzt – kostenlos, wartungsfrei und nahtlos ins Webdesign integriert.

Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird im Tourismus zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Umso wichtiger für die Betriebe ist es daher, dort präsent zu sein, wo die potentiellen Bewerber nach Jobs suchen. In vielen Fällen ist dies die Region, in der man arbeiten möchte. Für die Tourismusverbände werden daher die Jobinserate auf der eigenen Website wichtiger. Allerdings stellte sich bisher das Problem, den Stellenmarkt stets aktuell zu halten. Diese Herausforderung löst Kitzbühel Tourismus mit der Integration eines eigenen Stellenmarktes von der Plattform hogast JobOffice.

Kostenloser Online-Stellenmarkt für Destinationen
„Die JobOffice-Lösung beeindruckt uns. Der Service für unsere Mitgliedsbetriebe und die Jobsuchenden ist perfekt, wir aber haben wenig bis keinen Aufwand und die Stellenanzeigen sind stets aktuell“, sagt Alexander Mitterer, IT-Manager von Kitzbühel Tourismus. Das JobOffice-System sorgt dafür, dass alle offenen Jobs im Raum Kitzbühel, die über www.hogastjob.com oder andere angebundene Plattformen ausgeschrieben werden, automatisch auf der Website des Tourismusverbands erscheinen. „Und das ohne zusätzliche Kosten für Verband oder Betrieb“, ergänzt Dietmar Winkler, Abteilungsleiter Personaldienstleistungen von hogast.

Präsent sein hilft
Winkler berichtet von zunehmendem Aufwand der Mitgliedsbetriebe in der Mitarbeitersuche, dieser könne mit Hilfe der Tourismusverbände und deren Jobbörsen wie etwa in Kitzbühel verringert werden. Gerade im Tourismusbereich mit vielen kleinen und mittleren Betrieben bietet die Strahlkraft der Region einen deutlichen Vorteil. Kaum jemand sucht nach Jobs in bestimmten Betrieben, sondern viel mehr in bestimmten Orten oder Destinationen. „Die Präsenz der Betriebe auf den Websites der Tourismusverbände wie in Kitzbühel kann daher gar nicht hoch genug eingeschätzt werden“, erklärt Dietmar Winkler.

JobOffice macht Mitarbeitersuche einfacher
hogast JobOffice führt alle Arbeitsschritte der Mitarbeitersuche und -verwaltung zusammen. Neben der einfachen Veröffentlichung von Jobinseraten auf verschiedenen Plattformen zählt vor allem die Administration der Bewerbungen zu den großen Stärken. Viele Funktionen erledigt das System automatisiert, wie etwa Statistiken, Vorschläge oder Eingangsbestätigungen. „Je mehr Betriebe das System nutzen und je tiefer es angewendet wird, desto besser wird das JobOffice“, erläutert Dietmar Winkler.
 

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hogast ist als Einkaufsgenossenschaft auf Hotellerie und Gastronomie spezialisiert. Ihr alleiniger Unternehmenszweck ist, für ihre Mitgliedsbetriebe Vorteile im Einkauf zu schaffen. Gegründet im Jahre 1976, hat sich hogast konsequent zu einem modernen, schlagkräftigen Dienstleistungsunternehmen entwickelt, das heute einen Umsatz von 598 Mio. Euro erzielt. Neben den Preisvorteilen ist die Qualität durch Beratung und Service zum wichtigsten Leistungs-Faktor geworden. So profitieren bereits fast 2000 Mitgliedsbetriebe von den hogast-Leistungen und genießen Preisvorteile, exklusive Serviceleistungen und erhebliche Zeitersparnis im täglichen Geschäftsablauf.

Bildunterschrift
Der JobOffice-Stellenmarkt auf www.kitzbuehel.com, perfekt integriert und stets aktuell. Link: Kitzbühel Tourismus
 
Dietmar Winkler, Abteilungsleiter Personaldienstleistungen der Einkaufsgenossenschaft für Hotellerie und Gastronomie.Bild: hogast

Bild siehe Datei-Download, Abdruck bei Nennung des Bildnachweises frei.

Auskünfte:

Mag. Waltraud Huetz-Ebner
Presse / Marketing
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