JobOffice: hogast-Innovation für Tourismusbranche. Suche nach Arbeitskräften leicht gemacht. 02.06.09
Seit 2. Juni 2009 steht Tourismusbetrieben mit dem JobOffice ein revolutionäres System für die Suche und Verwaltung von Arbeitskräften zur Verfügung. JobOffice vereint sämtliche Arbeitsschritte der Suche sowohl on- wie auch offline auf verschiedenen Portalen und über diverse Kanäle. Darüber hinaus können mit diesem System bestehende und frühere Mitarbeiter verwaltet und auch an andere Betriebe weiterempfohlen werden. Der Service steht allen Mitgliedern der hogast Einkaufsgenossenschaft, der Hotel Gastro Pool, der Österreichischen Hoteliervereinigung (ÖHV) sowie den Urlaubsspezialisten der Österreich Werbung zur Verfügung.
Während das Internet bei Buchungen und Bestellungen längst zum stark frequentierten Kommunikationskanal der Gastronomie- und Hotelbetreiber geworden ist, fehlte bislang ein ähnliches Instrumentarium für die Rekrutierung von BewerberInnen sowie die Mitarbeiterverwaltung. Die Anforderungen und Erwartungen sowohl von Betrieben als auch BewerberInnen wurden in letzter Zeit anspruchsvoller. Für die mittelständischen Betriebe in der Tourismusbranche zählt in Zeiten des Fachkräftemangels vor allem ein gutes Arbeitgeber-Image, das bereits in der Bewerbungsphase gepflegt werden muss. Selbst in einer Phase einer wirtschaftlichen Abschwächung ist es nicht leichter geworden, gute MitarbeiterInnen zu finden.
Neue Vorteile für Betriebe und BewerberInnen
hogast hat auf diese neuen Erwartungen reagiert und die Online-Rekrutierung deshalb auf den neuesten Stand der Technik gebracht und hinzugekommene Anforderungen der Mitgliedsbetriebe umgesetzt. Mit der neuen Softwarelösung kann die hogast Einkaufsgenossenschaft nun sicherstellen, dass alle Bewerbungen professionell bearbeitet werden und die BewerberInnen möglichst kurze Reaktionszeiten seitens der Betriebe zu erwarten haben. Umgekehrt erhalten die teilnehmenden Betriebe äußerst aussagekräftige Bewerbungen zugestellt und können diese leicht bearbeiten.
JobOffice: MitarbeiterInnen aus vielen Kanälen
Die medienübergreifende MitarbeiterInnensuche steht beim JobOffice im Mittelpunkt: So ist es für die Betriebe nun möglich, offene Stellen per Knopfdruck auf den verschiedensten Online-Jobportalen zu publizieren, unter anderem auf dem bekannten österreichischen Tourismus-Jobportal www.hogastjob.com und auf www.ahgzjobs.de, dem Branchenführer für Hotel- und Gastrojobs in Deutschland. Durch eine Schnittstelle zu allen relevanten Printmedien im In- und Ausland können Stellenanzeigen sogar online gestaltet und ohne Umwege als Inserat beauftragt werden.
Eigener Stellenmarkt für Betriebe und Regionen
Als kostenlosen Service bietet hogast den Mitgliedern die Installation eines eigenen Online-Stellenmarktes auf deren Unternehmens-Websites an. Alle Stellenangebote, die im JobOffice angelegt werden, erscheinen so auf Wunsch auch im individuellen Design des Unternehmens. Die Einbindung von Bildern und Videos in die Stellenanzeigen ist problemlos möglich. Tourismus-Destinationen und Regionalverbände können einen destinationsweiten Stellenmarkt auf deren Regionswebsites einbinden und somit freie Jobs der Region präsentieren. Auch dieser Service wird für die Verbände vollkommen kostenlos angeboten.
Unschlagbarer Preis, da keine Gewinnabsicht
Das JobOffice stellt eine Weiterentwicklung des bisherigen hogast-Jobportals www.hogastjob.com dar. Die Kosten für die Nutzung bleibt für die Mitgliedsbetriebe trotzdem unverändert. Schon ab 54 Euro pro Monat können die Unternehmen alle JobOffice-Funktionen uneingeschränkt nützen. Betriebe können das JobOffice wahlweise im Jahres-Abo oder Halbjahres-Abo nützen – eine ideale Variante auch für Saisonbetriebe. Zudem profitieren die hogast-Mitgliedsbetriebe von Bestpreis-Konditionen bei Stellenanzeigen auf allen Partnerplattformen.
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hogast ist als Einkaufsgenossenschaft auf Hotellerie und Gastronomie spezialisiert. Ihr alleiniger Unternehmenszweck ist, für ihre Mitgliedsbetriebe Vorteile im Einkauf zu schaffen. Gegründet im Jahre 1976, hat sich hogast konsequent zu einem modernen, schlagkräftigen Dienstleistungsunternehmen entwickelt, das heute einen Umsatz von 594 Mio. Euro erzielt. Neben den Preisvorteilen ist die Qualität durch Beratung und Service zum wichtigsten Leistungs-Faktor geworden. So profitieren bereits fast 2000 Mitgliedsbetriebe von den hogast-Leistungen und genießen Preisvorteile, exklusive Serviceleistungen und erhebli-che Zeitersparnis im täglichen Geschäftsablauf.
Bildunterschrift
hogastjob.com: Das moderne Jobportal ist die Lösung der hogast gegen den Fachkräftemangel.
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Auskünfte:
Mag. Waltraud Huetz-Ebner
Presse / Marketing
T: +43(0)662 8963-39, M: +43(0)664 3580575
e-mail: huetz-ebner@hogast.at
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Mag.(FH) Dietmar Winkler, MAS
Leiter Personaldienstleistungen
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e-mail: dietmar.winkler@hogast.at
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