Hotel Zimba

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Die Verantwortung – Unser Team
Ein Mitarbeiterteam von rund 30 Personen ist um das Wohl unserer Gäste bemüht. Das gute Betriebsklima ist die Grundlage für eine Atmosphäre die Zusammenarbeit, Fairness, Teamgeist und Freude vermittelt. Unser großes Stammteam bestätigt uns auf diesem Wege.

Unsere Mitarbeiter sind in wichtige Entscheidungen mit eingebunden und tragen auch Verantwortung. Neue Ideen und Anregungen werden gerne angenommen und tragen zur Verbesserung und Weiterentwicklung des Betriebes bei.

Um die Zukunft unserer Facharbeiter zu gewährleisten, bilden wir in allen Bereichen Lehrlinge aus. Jugendlichen aus dem Tal können wir hiermit eine Chance für einen guten Karrierebeginn geben. Für uns bedeutet das, perfekt ausgebildete Mitarbeiter für kommende Jahre.

Interne Gespräche und Schulungen erfolgen jede Saison. Externe Weiterbildungsseminare werden derzeit sehr stark mit den Lehrlingen genutzt. Eine Ausweitung auf alle Mitarbeiter erfolgt kontinuierlich.

Die Zufriedenheit unserer Gäste ist eine große Motivation für unser ganzes Team. Um die hohen Qualitäts- und Leistungsansprüche der Zukunft gerecht zu werden, sind unsere Mitarbeiter ein sehr wichtiger Faktor.


... auch um Berge besser für unsere Mitarbeiter
Unser Leitbild und Mitarbeiterhandbuch soll dem ganzen Team einen Einblick in unser Denken und Handeln geben. Für uns selbstverständlich:

Fairniss in beide Richtungen
Sicherstellung des Informationsflusses
Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen
Checklisten und Anleitungen
Wahrung der Kollegialität im Team
Weiterbildungsangebote

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.