Chef de Partie (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 15.10.2021
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.300 € brutto
- Betten
- 330
- Plätze
- 260
- Angestellte
- 80
- Jobs
- 10
Chef de Partie (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Tirol
Zur Unterstützung unseres Küchenteam suchen wir einen qualifizierten Mitarbeiter.
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und ein starkes Qualitätsdenken? Für Sie steht Professionalität und die Liebe zum Beruf an erster Stelle? Sie arbeiten gerne in einem jungen Team?
Ihre Tätigkeit:
-Tägliche Erstellung des Mise en place
-Produzieren und Anrichten von Speisen
-Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Koordination der Küchenabläufe auf ihrem Posten
-Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln und Rohstoffen
-Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruches sowie eines optimalen Produktionsablaufes
-Einhalten der HACCP-Richtlinien in der Küche
Ansprechpartner & Adresse
Anforderungsprofil
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und ein starkes Qualitätsdenken? Für Sie steht Professionalität und die Liebe zum Beruf an erster Stelle? Sie arbeiten gerne in einem jungen Team?
Ihr Profil:
-Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
-Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie
-Teamfähig und Belastbar
-Ein hohes Maß an Eigeninitative, Flexibilität und Kreativität
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
Sprachkenntnisse
Deutsch
Weitere Anforderungen
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Sonstige Qualifikationen
Führerschein
---
Eigenes Fahrzeug
Nicht benötigt
Was wir bieten
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem der führenden Hotels in der Region
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung und diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie freie Verpflegung
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität
- Möglichkeiten für Unterbringung vorhanden
- Ermäßigte Mitarbeiterraten in über 60 europäischen Partnerhotels
Dienstverhältnis
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
Gehalt
- Monatsgehalt
- 2300 €
- Gehaltsart
- brutto
Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro 1650,00 brutto pro Monat bei 40h / 5 Tage, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil und Arbeitszeit vorhanden.
Zusatzleistungen
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der
Unterkunft - Bad / Dusche
- TV
- WC
- Internet