Leitung Wellnessbereich (m/w/d) bei Interalpen-Hotel Tyrol GmbH
Jobdetails
Leitung Wellnessbereich (m/w/d)
Karrierestatus
leitende Position
Eintrittsdatum
01.09.2021
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Tirol
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
4.700 € brutto
Kurzinfo
Betten
283
Plätze
565
Angestellte
250
Jobs
15

Spa Manager
Leitung Wellnessbereich (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Tirol

HOCH. GENUSS. PUR.
Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel, welches zum erlesenen Kreis der „The Leading Hotels of the World“ ™ zählt, verfügt über 282 großzügige Zimmer und Suiten.

Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault Millau 2021 mit 14,5 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef’s Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef’s Table, einer Bar und einem Wiener Café.

Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen.

Für alle wellness- & fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.

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Anforderungsprofil


Herzlichkeit, Hochgenuss, Wohlbefinden und Professionalität. Das ist das, was unsere Gäste im Interalpen-Spa genießen und schätzen. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die dieses Erfolgsrezept qualitativ wie quantitativ fortschreibt. Wenn Sie zudem gerne zwischen klassischen Spa-Management-Aufgaben und operativer Präsenz wechseln, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

IHRE AUFGABEN
• Operative und administrative Leitung des gesamten SPA: Spa Rezeption, Pool & Saunawelt, Massage & Kosmetik, Fitness- / Aktiv- sowie Personaltraining, Kindergarten
• Sicherstellung der optimalen Betreuung unserer internationalen Gäste
• Ständige Weiterentwicklung & Optimierung des Angebots und der Qualität
• Eigenverantwortliches Erstellen des Jahresumsatz-, des Kosten- sowie des Investitionsbudgets
• Warenwirtschaft für alle Verkaufsartikel sowie die Kabinenware
• Steuerung der Einsatzplanung und Führung der ca. 30 MitarbeiterInnen
• Aktive Mitgestaltung an einer wertschöpfenden Team- und Unternehmenskultur
• Personalauswahl in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung
• Planung des Weiterbildungsbedarfs sowie Mitarbeit bei internen Schulungsmaßnahmen

IHR PROFIL
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung als SPA Manager
• Abgeschlossene Aus-und Weiterbildungen in den Bereichen SPA, Wellness bzw. Vergleichbares
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Neben MS Office sind Kenntnisse von Vorteil: TAC, ORACLE-FIDELIO
• Besitz der erforderlichen Gewerbescheine und/oder des Ausbilderscheins sind von Vorteil
• Wertschätzende Führungskommunikation und Motivationsfähigkeit
• Charmantes und sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsvolle und initiative Persönlichkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Kundenorientiertheit
• Bereitschaft und Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Berufserfahrung
9 Jahre
Führungserfahrung
3 Jahre

Sprachkenntnisse


Englisch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

---

Eigenes Fahrzeug

Nicht benötigt

Was wir bieten


• Hochmotiviertes und sehr kompetentes Team mit langjährigen MitarbeiterInnen
• Enge Zusammenarbeit und stetiger Ideenaustausch mit allen Spa-Teamleitern
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Hohe Eigenverantwortung, Organisations- und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Spa
• Konstruktive, kreative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere Marketing, Meeting & Events und Sales
• Möglichkeit zur Teilnahme an brancheninternen Events & Veranstaltungen
• Aktive Personalentwicklung
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag

Gehalt


Monatsgehalt
4700 €
Gehaltsart
brutto

Individuelle und leistungsgerechte All-In-Vereinbarung mit einem Jahresbruttogehalt ab € 66.000,- auf Grundlage Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages der Hotellerie und Gastronomie für Angestellte

Zusatzleistungen


Art der Unterkunft
Einzelzimmer
Ausstattung der
Unterkunft
  • Bad / Dusche
  • Aufenthaltsraum
  • Küche
  • TV
  • WC
  • Internet
Extras
  • Ski-Leihe ermäßigt
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Garagenstellplatz
  • Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Aufenthaltsraum
  • Fortbildung / Kurse
  • eigene Küche
  • Verpflegung kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Dienstliches Mobiltelefon