Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) bei DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort
Jobdetails
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
01.08.2021
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Salzburg
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
Monatsgehalt
0 € brutto
Kurzinfo
Betten
200
Plätze
300
Angestellte
100
Jobs
12

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Salzburg

- gründliche Reinigung der Zimmer und Hotelbereiche nach Vorgabe
- Bereitstellung und Nachfassen der gebotenen Artikel am Zimmer (Seife, Minibar, ..)
- Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei

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Ansprechpartner & Adresse

Anforderungsprofil


- Erfahrung in vergleichbarer Position
- Deutsch und Englisch-Kenntnisse 
- Engagement, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein
- respektvoller Umgang mit unseren Gästen

Sprachkenntnisse


Deutsch
B2 (gute Mittelstufe)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
Arbeitszeit
Vollzeit

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

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Eigenes Fahrzeug

Nicht benötigt

Was wir bieten


- Innovatives Familienunternehmen mit Geschichte in dritter Generation welches immer wieder die Innovation in baulicher Hinsicht aber auch in der Dienstleistungsoptimierung sucht
- Arbeiten in einem jungen und motivierten Team
- Kostenfreie Verpflegung 7 Tage die Woche inkl. Schankanlage rund um die Uhr im Mitarbeiter Basecamp
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnheim inkl. Kochnische und Balkon, Gehzeit ca. 5 Minuten
- diverse Fortbildungen in den verschiedensten Abteilungen
- Stilvolle und adäquate Mitarbeiter-Kleidung in den entsprechenden Abteilungen
- Nutzung des gesamten EDELWEISS Mountain Spa in der Freizeit
- bis zu 50% Rabatt auf inhouse Leistungen im Bereich Beauty Mountain Spa und Friseur Edelhaar zu definiert

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag

Gehalt


Monatsgehalt
0 €
Gehaltsart
brutto

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein KV-Mindestentgelt. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Zusatzleistungen


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