Mitarbeiter Empfang (m/w/d) bei Hotel St. Oswald
Jobdetails
Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
23.05.2022
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Sommer- / Wintersaison
Dienstverhältnis
Befristeter Vertrag
Land / Bundesland
Kärnten
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
1.700 € brutto
Kurzinfo
Betten
103
Plätze
110
Angestellte
25
Jobs
4

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

Sommer- / Wintersaison

Österreich, Kärnten

Zur Unterstützung des gesamten Hotelteams vergeben wir im Bereich der Rezeption die Stelle für eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist, als Vorbild zu arbeiten.

Wir stellen uns eine frohe, engagierte Person vor, die mit Ihrer Begeisterung andere Mitmenschen ansteckt. Sie informieren die Gäste über das Angebot des Hauses sowie des Ortes, geben Tipps für Ausflüge und Unternehmungen in der gesamten Ferienregion, unterstützen bei An- und Abreisen und sind im Allgemeinen an Ihrer Tätigkeit interessiert und setzen diese mit Freuden um.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören oder zu lesen und erwarten Ihre Bewerbung!
Ihre Gastgeberin Anna Scheriau

Anforderungsprofil


Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Hotelfachmann/frau und bereits Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie sowie aktiv im Verkauf gesammelt. Sie sind sprachbegabt und beherrschen neben Deutsch und Englisch auch weitere Sprachen in Wort und Schrift?

Wenn Sie durch sicheres, selbstbewusstes Auftreten überzeugen und dazu gute Umgangsformen besitzen, zudem sich selbst motivieren können, pünktlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig sind, dann sind Sie die gewünschte Person.

Berufserfahrung
3 Jahre

Sprachkenntnisse


Englisch
B2 (gute Mittelstufe)
Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit

EDV-Kenntnisse


MS Word
Sehr gute Kenntnisse
MS Excel
Sehr gute Kenntnisse

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

---

Eigenes Fahrzeug

Nicht benötigt

Was wir bieten


- Geregelte Arbeitszeiten gemäß der Einteilung durch den/die Vorgesetzte(n)
- kostenfreies Waschen der Arbeitskleidung
- kostenlose Unterkunft und Verpflegung im Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel in Doppel- und Einzelzimmern
- ausreichend Parkplätze davor sind vorhanden
- Sie kommen in den Genuss, den Fitnessraum kostenfrei zu benützen
- Ermäßigung für Anwendungen im Bereich Massage und Kosmetik im Hotel St. Oswald
- Im Ort selbst gibt es im Bereich der öffentlichen Infrastruktur wie Bergbahnen, Therme, Sportausrüstungsverleih für Sie als Mitarbeiter/-in Ermäßigungen
- Um Besorgungen im 5 km nahen Ortszentrum zu erledigen, können Sie mit dem Ruftaxi Nockmobil jederzeit bequem
ab der Haustüre in den Ort.

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Befristeter Vertrag

Gehalt


Monatsgehalt
1700 €
Gehaltsart
brutto

Basis ist der gültige KV, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation, Einsatzbereitschaft und erfolgreicher Umsetzung, kann auch neben des Studiums/der Ausbildung sein

Zusatzleistungen


Art der Unterkunft
Einzelzimmer
Ausstattung der
Unterkunft
  • Bad / Dusche
  • WC
Extras
  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Kinderbetreuung
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
  • Betriebliche Pensionsvorsorge