• Einstieg als: Leitende Position
  • Unternehmensbereich: Service/Restaurant

Chef de Rang (m/w)(Kellner (m/w))

Dienstvertrag
Tiroler Oberland (Tirol), Österreich
100 100 45

Für unser Team suchen wir noch einen Chef de Rang (m/w) ab 18. Dezember 2018.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Top Entlohnung und geregelte Freizeit ist bei uns selbstverständlich.

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.

Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!

  • Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Führungserfahrung: < 1 Jahr

Sprachen:

  • Englisch - B1 (Mittelstufe)

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: 3000EUR brutto (Wir bieten ihnen top Gehalt und Fünf- oder Sechstagewoche)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC
  • TV
  • Internet

Extras:

  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Aufenthaltsraum
  • eigene Küche

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Hotel Drei Sonnen

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**** Superior Wellnesshotel in top Schigebiet mit vielen Sport und Freizeitmöglichkeiten; lange Winter- und Sommersaison;
Neues Mitarbeiterwohnhaus, Einzelzimmer mit Kochnische, Fitnessraum
Wenn sie in einem jungen und innovativen Team dabei sein wollen melden Sie sich bei uns. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten Aufstiegschancen.

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.