• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
  • Unternehmensbereich: Service/Restaurant
  • Eintritt ab: 12.01.2019

Servierer mit Inkasso (m/w)(Kellner/in)

Sommer-/Wintersaison
Dienstvertrag
Lungau (Salzburg), Österreich
140 220 71 3

Wir suchen einen Zahlkellner/in, welche in einem TOP Wellnesshotel im Alpenbereich unser Team verstärkt.

Unser Restaurant ist am neuesten Stand und mit großartiger Auswahl von Getränken & Speisen. Weiterbilungsmöglichkeit jederzeit möglich, auch Aufstiegschancen.

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Keine Präferenz

Anforderungsprofil:

Erfahrung im Servicebereich als Zahlkellner

  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)

EDV-Kenntnisse:

  • Orderman - Grundkenntnisse

Sonstige Fähigkeiten & Kompetenzen

Freundlich, pünklich und elegant

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt:EUR 2450 netto
    Bruttolohn ist inklusive 13 & 14 Gehalt

    Gehalt liegt bei ca. 2450 Euro Brutto/12 Monate

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC
  • TV

Extras:

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Vorteile einer Registrierung:
- Bewerbungsprofil einmal ausfüllen - immer verwenden!
- Betriebe können sich Ihr Profil ansehen und Sie ansprechen!
- Online-Bewerbungen werden schneller beantwortet!
- Sie behalten den Überblick über alle Ihre Bewerbungen!

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Wellnesshotel Eggerwirt

140 220 71

Wir suchen nach Mitarbeiter/innen, welche unser langjähriges Team bestmöglich ergänzen. Dabei spielt die Motivation in einem familiengeführten Unternehmen eine große Rolle. Das Wellnesshotel Eggerwirt hat derzeit über 10 Monate Öffnungszeit und arbeitet auf eine Jahresbetrieb hin. 35 Jahre lang wird das Wellnesshotel nun von Familie Albert & Inge Moser geführt und seit kurzem ist die nächste Generation dabei, neue Innovationen und Ideen in der qualitativ hochwertigen Hotellerie umzusetzen.

Fast zu 100% gibt es die 5 Tage Woche, nur auf eigenen Wunsch hin, ist eine 6 Tage Woche auch möglich. Wir finden als Arbeitgeber, dass jeder Mitarbeiter/in auch seine/ihre Freizeit braucht. Dies gilt auch bei den Wochenendregelungen. Dabei stehen nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter/in bei der Dienstplanbesprechung sehr individuelle Regelungen zur Verfügung.

Personalzimmer sowie auch Verpflegung ist vorhanden, Fitnessraum, Gymnastikraum kann als Mitarbeiter/in auch genutzt werden. Personalschulungen, Ausflüge oder auch am internen Weiterbildung- und Aufstiegsprogramm kann von jeden einzelnen Mitarbeiter/in wahrgenommen werden.

Wir freuen uns, wenn jemand für seinen Beruf lebt und dies vom Herzen. Für eine Vorstellung oder auch Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Eine Hausbesichtung bzw. auch Blindbewerbungen können jederzeit aufgegeben werden, da wir doch sehr viele unterschiedliche Arbeitsbereiche im Hotel abdecken. Hier kann es leicht sein, dass man intern auch andere Abteilungen kennenlernt, welche sich womöglich als Lieblingsjob entpuppt.