• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
  • Unternehmensbereich: Management/Verwaltung
  • Eintritt ab: 01.03.2020

HR-Manager/-in (m/w)(HRM)

Ganzjahresbetrieb
Dienstvertrag
Saalfelden-Leogang (Salzburg), Österreich
400 400 120 6

Wir suchen ab 1. März oder nach Vereinbarung einen/e HUMAN RESOURCES MANAGER – Verwaltung (m/w/d) für unsere 120 Brandlhofer.

Für uns ist das Wichtigste Talente zur fördern und zu fordern.
Wir teilen Ihre Leidenschaft, alles von ganzem Herzen zu geben und schreiben täglich gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte eines gewachsenen Familienunternehmens.

• Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Controlling)
• Beratung unserer Direktion in fachlichen und arbeitsrechtlichen Belangen und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Standardisierung und kontinuierliche Optimierung aller personalwirtschaftlichen Prozesse
• Bereitstellung und Optimierung moderner Personalmanagement- und Informationssysteme

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und entsprechenden Weiterbildungen
• Langjährige Erfahrung in der Personalarbeit/ im Bereich Human Resources, bestenfalls innerhalb eines Hotels
• Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Führungsqualitäten und Menschenkenntnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit mit Gestaltungs- und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

  • Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Führungserfahrung: < 1 Jahr

Sprachen:

  • Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
  • Englisch - C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

EDV-Kenntnisse:

  • MS-Office Programme - Sehr gute Kenntnisse

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt:EUR 3200 job.brutto
    Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir Ihr Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Appartement

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC
  • Internet
  • Küche

Extras:

  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Fortbildung / Kurse
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Garagenstellplatz
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
  • Dienstliches Mobiltelefon
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Erfolgsprämie

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Hotel Gut Brandlhof

400 400 120

Wir sind ein familiär geführtes 4 Stern-Superior Hotel in den Alpen, und sind ein Leitbetrieb für Seminar und Kongresstourismus in Österreich.

Ausstattung und Angebot sind nicht genug. Erst durch entspannte Atmosphäre und einen freundlichen, qualitätsvollen Service wird ein Hotel zum Wohlfühlhotel. Die Gäste fühlen sich umsorgt, verwöhnt und wie zu Hause. Das ist unser Ziel und dafür suchen wir Mitarbeiter/Innen, die bereit sind, uns in diesem Bemühen zu unterstützen.

Genau aus den selben Gründen ist uns auch das Wohl unserer Mitarbeiter ein großes Anliegen, denn nur wer sich wohlfühlt, kann "Wohlgefühl" vermitteln.
Hierfür bieten wir unseren Mitarbeitern die kostenlose Nutzung der Sportanlagen wie Tennis, Squash, Kegelbahn, Fitnessraum, usw., weiters fördern wir die Weiterbildung unseres Teams durch unsere Mitarbeiterakademie.
Verpflegung in Buffetform, Softdrinks und Espesso-Kaffee an allen Tagen sind für uns ebenso normal, wie kostenlose Nutzung von Waschmaschinen und Trockner in unserem Mitarbeiter-Wohnhaus.