• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
  • Unternehmensbereich: Service/Restaurant

Restaurantleiter (m/w)(Kellner (m/w))

Dienstvertrag
Alpenregion Bludenz (Vorarlberg), Österreich
52 90 20

Für unser Hotelrestaurant suchen wir eine(n) engargierten und motivierte(n) RestaurantleiterIn mit sehr guten Fach,- und Weinkenntnissen. Sie sind mit Ihrem Team von 6 Mitarbeitern verantwortlich für das Wohlergehen unserer Gäste. Sie bringen gute Fremdsprachenkenntnisse in englisch mit. Sie verfügen über einen mitwirkenden Führungsstil und tragen zu einem guten Teamspirit bei.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in gleicher Position
Seher gute Fachkenntnisse
Sehr gute Weinkenntnisse
Lehrlingsausbildner von Vorteil
Teamfähig, Loyal, Selbstverantwortliche Arbeitsweise, Zielorientiert, offen für Neues

  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre
  • Führungserfahrung: 2 Jahre

Sprachen:

  • Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

Sonstige Weiterbildung:

  • Wein-Sommelierausbildung

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: nach VereinbarungEUR brutto ("Das gebotene Bruttomonatsgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.000 und 2.400 Euro.")

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

Extras:

  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Verpflegung kostenlos

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Vorteile einer Registrierung:
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Hotel Sarotla

52 90 20

Das moderne ****Aktivhotel Sarotla, ist zentral neben der Bergbahn und am ersten Abschlag des 18 Loch Golfplatzes in Brand gelegen.
Unsere Gäste erwartet eine moderne und doch warme Atmosphäre verbunden mit gelebter Gastfreundschaft.
Mit unserem gepflegten und freundlichen Service in allen Bereichen des Hotels begeistern wir nicht nur unsere jahrelangen Gäste immer wieder aufs Neue, sondern so gelingt es uns auch neue Gäste zu Stammgästen werden zu lassen.

Doch was wäre all dies ohne die Menschen, die dahinter stehen?
Deshalb suchen wir unsere Mitarbeiter mit Bedacht aus, denn Sie sollen die Philosophie unseres Hauses, den professionellen aber herzlichen Servicegedanken tragen; Sie sollen schlicht und einfach „zu uns passen“.

Wenn Sie gut ausgebildet, neugierig, offen und teamfähig sind, dann ist das schon sehr gut! In aller erster Linie ist aber Folgendes für uns entscheidend: Ihre Liebe zum Beruf und die Freude, dem Gast Gutes zu tun! Wenn dies in ihrem Sinne ist, dann haben wir uns ja schon gefunden!
Doch, hier noch einige Dinge, die Sie wissen sollten:

DAS TEAM:
Insgesamt beschäftigen wir 26 Mitarbeiter, von welchen viele bereits mehrere Wintersaisonen bei uns sind. Wir führen unseren Betrieb persönlich und flexibel. Aufgrund der Betriebsgröße sehen wir die gesamte Mannschaft als ein Team, welches Hand in Hand, auch manchmal abteilungsübergreifend arbeitet. Dies hat sich für unsere Mitarbeiter bewährt und schafft ein professionelles und auch familiäres Klima.

AREITSZEITEN UND -BEDINGUNGEN:
Die Wintersaison beginnt Anfang Dezember und dauert bis Mitte/Ende April (Anfang und Ende je nach Schneelage bis zu einer Woche variabel). Wir arbeiten in einer 6-Tage-Woche, 9 Std. pro Tag. Sie bekommen zusätzlich zum vereinbarten Nettolohn aliquot am Ende der Saison das 13. und 14. Monatsgehalt ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.