• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
  • Unternehmensbereich: Service/Restaurant
  • Eintritt ab: 10.12.2019

Speisenträger (m/w)(Kellner/in)

Wintersaison
Dienstvertrag
Saalbach-Hinterglemm (Salzburg), Österreich
60 90 15 4

Für die Wintersaison benötigen wir noch einen motivierten Comis de Rang.
Arbeitszeit:
• 6x Comis de Rang 18.15 bis 22.30 Uhr
im Restaurant Heurigenstube
26 Stunden € 1.000.-- Netto
+
• 6x Comis de Rang 11.00 bis 15.00 Uhr
im Bergrestaurant Reiteralm
24 Stunden € 1.000.-- Netto

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

Freundlichkeit
gepflegtes Erscheinungsbild
Engagement und
Lernfähigkeit, sind Voraussetzung für die Arbeit im Servicebereich.

  • Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)
  • Englisch - A1 (Einstieg - Basics)

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt:EUR 2000 netto
    Entlohnung:
    • Netto € 2.000.— (6 Tage / 50 Stunden)
    • Je nach Qualifikation und Effizienz sind wir gerne bereit die Entlohnung entsprechend anzupassen.
    • Beteiligt am Trinkgeld

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC
  • TV
  • Internet

Extras:

  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Verpflegung kostenlos

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Hotel Salzburg

60 90 15

Organisation und Struktur:
01.01.2000 wurde die Kees Hotel Salzburg. GmbH & Co KG gegründet.
Die Geschäftsführer sind die Brüder Michael und Anton Kees

Ist-Situation
Das Hotel Salzburg ist ein 4-Sterne Hotellerie- und Gastronomiebetrieb und wurde in den letzten 5 Jahren von Grund renoviert und zum Teil neu gebaut. Das Hotel liegt im Zentrum von Hinterglemm der Gemeinde Saalbach – Hinterglemm in Salzburg.

Kapazität:
Das Hotel verfügt über 29 Zimmereinheiten und einem á la carte Restaurant mit 90 Sitzplätzen innen und weiteren 90 Sitzplätzen auf der Terrasse.

Zielgruppen:
Im Winter: Schifahrer, Individualgäste, Familien
Im Sommer: Biker, Wanderer, Golfer, Busreisen

Das sind unsere Ziele:
• Das Hotel Salzburg stellt den Gast mit seinen individuellen Bedürfnissen in den absoluten Mittelpunkt.
• Das Hotel Salzburg. erbringt gewöhnliche Leistungen außergewöhnlich gut.
• Besser zu sein als unsere Mitbewerber.
• Einen Gewinn erzielen, um langfristigen Fortbestand und Entwicklung unseres Unternehmens zu sichern.

Das sind unsere Spielregeln:
• Wir vermitteln Freundlichkeit, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft.
• Wir behandeln jeden Gast und Mitarbeiter so, wie wir auch gerne behandelt werden möchten.
• Wir legen großen Wert auf ein familiäres- freundschaftliches Verhältnis untereinander und zu unseren Gästen.
• Wir verfolgen alle das Ziel, dass sich die Gäste rundherum wohl fühlen.
• Wir sind alle Botschafter des Hotels, am Arbeitsplatz und auch privat. Wir sprechen nur positiv über das Hotel.
• Anliegen werden mit der Geschäftsleitung besprochen, gemeinsam wird nach einer Lösung gesucht.
• Wir setzen alle unser Wissen und Können dafür ein, Fehler aufzudecken und neue und bessere Lösungsmöglichkeiten zu finden.

Mitarbeiter:
Wir beschäftigen von Dezember bis April 17 Mitarbeiter und von
Mai bis Oktober ca. 15 Mitarbeiter.

Wir bemühen uns durch gerechte Entlohnung, freier Kost und Logis, gratis Getränke während der Arbeitszeit, ein neu gebautes Mitarbeiterhaus, ein gutes Betriebsklima in einem jungen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.