• Einstieg als: Position mit Berufserfahrung
  • Unternehmensbereich: Etage/Housekeeping

Zimmermädchen/-bursch(Housekeeping)

Dienstvertrag
Oststeiermark (Steiermark), Österreich
210 250 65

Für unser Unternehmen suchen wir eine motivierte Reinigungsfachkraft (m/w). Es erwartet Sie ein interessantes Umfeld und ein eingespieltes Team.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedenen Unternehmensbereichen. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Teilzeitbeschäftigung

Anforderungsprofil:

Erfahrung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie sprechen Deutsch, idealerweise auch Fremdsprachen.

  • Berufserfahrung: keine Angaben
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: 987EUR brutto (jährliche Mitarbeiterprämien und Trinkgeldauszahlungen)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

Zur Bewerbung bitte mit Ihren Zugangsdaten anmelden oder neu registrieren.

Vorteile einer Registrierung:
- Bewerbungsprofil einmal ausfüllen - immer verwenden!
- Betriebe können sich Ihr Profil ansehen und Sie ansprechen!
- Online-Bewerbungen werden schneller beantwortet!
- Sie behalten den Überblick über alle Ihre Bewerbungen!

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Seminar Hotel Retter

210 250 65

"Das Leben ist für uns Entwicklung" – am Puls der Zeit zu bleiben, innovativ, dem Zeitgeist entsprechend. Das tun wir in Zusammenarbeit mit unseren treuen Gästen. Wir verbessern mit Ihnen kontinuierlich unser Angebot und unsere Leistung.

Was Sie über uns wissen sollten:
Wir sind ein starkes Team von selbstbewussten, gut ausgebildeten und loyalen Mitarbeitern und Lehrlingen. Selbständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich zum Wohle des Gastes ist uns besonders wichtig. In einem von Fairness, Wertschätzung und Freundschaft geprägten Klima wird täglich gemeinsam an Verbesserungen der Qualität gearbeitet. Wir wissen - auch Gutes kann verbessert werden.
Um die Leistungen des Teams zu erhöhen, wird intern und extern Weiterbildung angeboten und durchgeführt.

Wir „erfühlen“ die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste, erfüllen diese im Rahmen unserer Philosophie und setzen somit Trends in unserer Branche. Die Motivation der Mitarbeiter wird durch das gemeinsame Erarbeiten der Unternehmensziele und umfassende Information gefördert. Somit werden gemeinsam Ziele erreicht und gemeinsam wird gefeiert. Das Ergebnis sind wir: ein starkes Team!

Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auch auf unserer Homepage unter www.retter.at!

Auf den Kontakt mit Ihnen freuen sich Ulli Retter und die ganze Retter-Familie!

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: 1500
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: 3