• Einstieg als: Leitende Position
  • Unternehmensbereich: Küche

Sous-Chef (m/w)(Küche)

Dienstvertrag
Bad Kleinkirchheim (Kärnten), Österreich
103 110 25

Für unser Unternehmen besetzen wir ab Dezember die Stelle für eine(n) motivierte(n) Vertretung des Küchenchefs. Sie unterstützen die Küchencrew bei der Zubereitung und Präsentation sämtlicher regionaler Speisen. Unsere Gäste erwarten sich eine moderne, kreative und gesunde Küche und lassen sich gerne mit gutem Geschmack verwöhnen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online oder rufen Sie uns unter 0043 4240 591 an. Wir freuen uns!
Ihre
Anna Scheriau

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 6 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen, sich in höchstem Maß mit Ihrem Aufgabenbereich identifizieren, zudem kreativ, engagiert und über höchstes Qualitätsbewusstsein verfügen, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!

  • Berufserfahrung: 2-5 Jahre
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
  • Englisch - A1 (Einstieg - Basics)

EDV-Kenntnisse:

  • hogast E@syGoing - Grundkenntnisse

Sonstige Weiterbildung:

  • HACCP Kenntnisse

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: 2600EUR brutto (Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC

Extras:

  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Internet / WLAN kostenpflichtig
  • Privates Wäscheservice
  • Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
  • Verpflegung kostenlos
  • Kinderbetreuung
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte

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Vorteile einer Registrierung:
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- Betriebe können sich Ihr Profil ansehen und Sie ansprechen!
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Hotel St. Oswald

103 110 25

Wir SUCHEN:
erstklassige Mitarbeiter, mit deren Unterstützung wir alle gemeinsam dem Gast ein besonderes Ferienerlebnis gestalten
offene, flexible Mitarbeiter, die sich nicht davor scheuen auf den Gast einzugehen
Mitarbeiter, die die Betriebstruktur mitgestalten helfen

Wir BIETEN:
Eine geregelte Arbeitszeit
Ein Leben im Ferienhotel in einer Ferienregion
Ein Arbeitsklima, das von Partnerschaft und Teamgeist getragen ist
Hilfestellung auch in persönlichen Problemsituationen
Die ständige Einladung zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten
Vorrangige Informationen über Karrierechancen auch in allen Partnerhäusern
Ein Aus- und Weiterbildungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Unser Beruf heißt für uns nicht Fremdenverkehr, sondern Gastfreundschaft. Wir erbringen dabei täglich Dienstleistungen als Partner und Informant für den Gast. In diesem Beruf zu Arbeiten, erfordert und fordert täglich den ganzen Menschen.

Der Ganze Mensch...
mit seiner Einsatzbereitschaft und Zielstrebigkeit, die ihn in jeder Situation spontan und kreativ handeln läßt
mit seinem Kopf, der bereit ist zu selbstständigem Denken und kritisch wachsamen Mitdenken?
mit Herz und Gefühl - offen für den Gast und den Kollegen im Team.
Lernen und Weiterbilden
"Man lernt nie aus" . Das ist für uns keine Phrase. Die ständige Lern- und Entwicklungsbereitschaft sehen wir als die notwendige Voraussetzung für die persönliche Karriere und für das Bewahren unseres Vorsprungs in die Ferienhotellerie.

Positives Denken vom Start weg
Fördern und Verstärken möchten wir etwas, von dem jeder Mitarbeiter auch schon eine Portion vom Start weg mitbringen soll: die positive Grundeinstellung zu diesem herausfordernden und befriedigenden Beruf. Aus ihr wächst die Freude an dem täglich neuen Abenteuer, Ferien zu gestalten und anderen zu helfen, von ihrem Arbeitsalltag bei uns auszuspannen und neue Kräfte zu sammeln.

Klima schaffen
Freilich sind wir an der Südseite der Alpen vom Wetter mit mehr Sonnenschein als anderswo begünstigt. Doch eigentlich kümmern wir uns gar nicht so sehr ums Wetter. Denn das Klima, das Ferien bei uns so unverwechselbar macht, das gestalten wir als unsere persönliche und familiäre Atmosphäre im Team mit unseren Mitarbeitern.

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.