• Einstieg als: Berufsanfänger / Einstiegsposition
  • Unternehmensbereich: Management/Verwaltung

F&B Koordinator (m/w)(F&B Koordinator (m/w))

Dienstvertrag
Wilder Kaiser (Tirol), Österreich
375 300 260 12

IHRE AUFGABEN:

- Tägliches Arbeiten mit dem POS System Tipos
- Speise- und Getränkekartenerstellung (Übersetzung Englisch) mit Adobe Illustrator und Word
- Verwaltung/Annahme/Bearbeitung der Reservierungen
- Angebotszusendung bei Gruppenreservierungen
- Weitergabe relevanter Reservierungsinformationen an entsprechende Abteilungen und Briefing
- Bestellungen (Drucksorten, Material Restaurant)
- Preiskontrolle und gegebenenfalls Übertrag zur Buchhaltung und Warenwirtschaft
- Erstellung der Menükarten für Gruppen & Tischreservierungen
- Erstellen von Tischplänen
- Begleitung der Gäste zu deren Tisch und Hostessaufgaben während der Servicezeiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Event & Sales Team

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

- Stets freundlich und kontaktfreudig
- Teamplayer
- Besitzt eine gesunde Portion Ehrgeiz und liebst die spannenden Herausforderungen der Hotellerie
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

  • Berufserfahrung: keine
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

EDV-Kenntnisse:

  • MS-Office Programme - Gute Kenntnisse

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt:EUR Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie netto
    je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

Extras:

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Stanglwirt

375 300 260

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber schaffen wir für unsere Mitarbeiter Lebensraum, Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld. Als Gastgeber leben wir Tradition, Bodenständigkeit, höchste Qualität und bieten Raum für persönliche Entwicklung durch Innovation und kreativen Einsatz jedes Einzelnen.

Durch Persönlichkeit, Fleiß, Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken und Handeln kann jeder Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen und erhält dafür die gebührende Anerkennung und Wertschätzung.

Es würde uns von Herzen freuen auch Sie als einen wertvollen Teil der großen Stanglwirt-Familie gewinnen zu dürfen!

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: 170
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: 6

Kaiserweg 1
6353 Going, Österreich

Kontakt:

Katrin Daxer
Tel: +43 5358/2000 - 929
Fax: +43 5358/2000930 karriere@stanglwirt.com