• Einstieg als: Leitende Position
  • Unternehmensbereich: Etage/Housekeeping

Gouvernante Etage(Housekeeping)

Dienstvertrag
Wels Stadt und Umg. (Oberösterreich), Österreich
120 140 40

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte.

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

Sie verfügen im Housekeeping bereits über einige Jahre Erfahrung in der gehobenen Hotellerie. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Organisationstalent ein multikulturelles Team zu führen und weiterzuentwickeln.

Wenn Sie eine hohe Dienstleistungsorientierung haben und gerne auch individuelle Wünsche anspruchsvoller Gäste erfüllen, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen fließend Deutsch, idealerweise weitere Fremdsprachen. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

  • Berufserfahrung: 5-7 Jahre
  • Führungserfahrung: 2 Jahre

Sprachen:

  • Deutsch - B2 (gute Mittelstufe)

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: 1600EUR brutto (Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro 1600 brutto pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Einzelzimmer

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC

Extras:

  • Verpflegung kostenlos

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Parkhotel Stroissmüller

120 140 40

Seien Sie ein Teil von uns: Denn, die Summe jedes Einzelnen macht uns erst stark und zu einem Team und nicht die Leistung jedes Einzelnen. Unter diesem Motto arbeiten wir im Parkhotel. Der familär geführte Betrieb, hat nicht nur Ohren für seine Gäste sondern auch für seine Mitarbeiter und somit ein sehr gutes Betriebsklima.

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.