• Einstieg als: Berufsanfänger / Einstiegsposition
  • Unternehmensbereich: Service/Restaurant

Commis de Rang (m/w)(Kellner (m/w))

Dienstvertrag
Innviertel-Hausruckwald (Oberösterreich), Österreich
403 970 270

Vorbereitung des täglichen Mise en place
Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl
Betreuung der Gäste

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Vollzeit / 5 Tage-Woche

Anforderungsprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gastronomie oder Hotelbetrieb
mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erwünscht
Hohe Gäste-, und Serviceorientierung
Eigeninitiative und Engagement
Flexibilität und Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild

  • Berufserfahrung: 1-2 Jahre
  • Führungserfahrung: keine

Sprachen:

  • Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
  • Englisch - B2 (gute Mittelstufe)

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt: 1575EUR brutto (Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von Euro 1575,00 brutto pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil in jedem Fall vorhanden.)

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

Extras:

  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
  • Benützung Wellnessanlage kostenlos
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Fortbildung / Kurse
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Garagenstellplatz
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte

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Thermenzentrum Geinberg

403 970 270

Das SPA Resort Therme Geinberg ist ein Resort der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich und besteht erfolgreich seit 1998. Rund 300 Menschen machen das SPA Resort Therme Geinberg zu einem der erfolgreichsten Wellness- und Thermenresorts in Österreich und arbeiten täglich daran, unsere Leistungen und Angebote zu verbessern und unsere Gäste zu begeistern. Unser Team ist bunt gemischt (vom Lehrling bis zum langjährigen Jubilar, vom Sommelier bis zum Techniker) und unsere Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten breit gefächert, sowohl in unserem Resort, als auch in der gesamten VAMED Gruppe. Wir freuen uns auf neue Kollegen!

Interessante Kennzahlen:

Ausbildungsbudget pro MitarbeiterIn: k.A.
Durchschnittliche Seminartage pro MitarbeiterIn: k.A.