• Einstieg als: Leitende Position
  • Unternehmensbereich: Management/Verwaltung
  • Eintritt ab: 01.11.2020

Geschäftsführer/in (m/w)(Geschäftsführerin)

Ganzjahresbetrieb
Dienstvertrag
Zugspitz-Region (Bayern), Deutschland
80 400 38 3

Im Moment suchen wir für unser Hundesporthotel Wolf in Oberammergau einen Geschäftsführer Assistent w/m .
Ab spätestens 1.6.2021 einen Geschäftsführer

Das erwartet Sie
• Ein gutes Betriebsklima
• Ein humorvolles & kollegiales Team
• Faire Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto wie in Großunternehmen
Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto ermöglichen wir unseren Beschäftigten eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit, für zukünftig vergütete Pflege- oder Erziehungszeiten, ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt vorausschauend Geld oder Arbeitszeit flexibel und steueroptimiert anzusparen
• Möglichkeit für E-Bike Leasing u.m.
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetzuschuss
• Individuelle MasterCard®
• Sachkostenzuschuss
• Geburtstagsgeschenk
• Erholungsbeihilfe
• Kindergartenzuschuss
• Zimmer / Wohnung kann im Bedarfsfall gestellt werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Inge & Richard Echtler
Hotel Wolf - Das Hundesporthotel
Dorfstraße 1
82487 Oberammergau

Wir sind ein familiengeführtes Hotel, welches sich seit 1998 auf „Urlaub mit Hund“ spezialisiert hat, zukunftsorientiert mit einem einzigartigen Hotel- und Seminarkonzept Marktführer in Süddeutschland ist und sich immer weiter entwickelt.
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind uns mehr als wichtig !
Wir beschäftigen ca. 35 Mitarbeiter in Jahresstellung.

Anforderungen

  • Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung notwendig)
  • Dauer/Art: Unbefristeter Vertrag

Anforderungsprofil:

Führung eines Hundesporthotels (Urlaub mit dem Hund) mit nahezu ganzjähriger Auslastung
- 51 Zimmereinheiten inkl. 12 Ferienwohnungen / 3 Hundesporthallen
- Über 200 Seminare (meist verbunden mit 6 Übernachtungen- teilweise auch Wochenendseminare)
- 70 Trainer
- 40 Mitarbeiter
- A la carte Restaurant mit 150 Sitzplätzen
- Terrassen und Biergarten mit 300 Sitzplätzen
Dazu gehört:
• Betriebswirtschaftliches Know-how
• Liebe zum Beruf / Hundeverständnis
• Überdurchschnittliches Engagement
• Hohe Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Anpassungsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit u.v.m.

  • Berufserfahrung: keine Angaben
  • Führungserfahrung: 1 Jahr

Sprachen:

  • Deutsch - C2 (exzellente Kenntnisse)
  • Englisch - A2 (Grundlagen)

EDV-Kenntnisse:

  • Fidelio - Sehr gute Kenntnisse
  • Outlook - Sehr gute Kenntnisse
  • Orderman - Sehr gute Kenntnisse

Sonstige Fähigkeiten & Kompetenzen

- Gutes Händchen für Mitarbeiter, Abteilungsleiter und Trainer
- Hundeverständnis bzw. Hundeliebe
- (Viel) Erfahrung: mit Veranstaltungs- und Seminarplanungen, Vertragsverhandlungen
- know how für Arbeitsverträge

Angebot

  • Dienstverhältnis: Dienstvertrag
  • Gehalt:EUR nach Absprache brutto
    Tantieme

Folgende Annehmlichkeiten stellen wir Ihnen zur Verfügung:

  • Logis: ja
  • Quartier: Appartement

Ausstattung:

  • Bad/Dusche
  • WC
  • TV
  • Internet
  • Küche
  • Aufenthaltsraum

Extras:

  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Fortbildung / Kurse
  • Haustier erlaubt
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Dienstliches Mobiltelefon
  • Firmenfahrzeug
  • Tablet

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Hundesporthotel Wolf

Hundesporthotel Wolf

Oberammergau (Bayern), Deutschland

Wir sind ein familiengeführtes Hotel, welches sich seit 1998 auf „Urlaub mit Hund“ spezialisiert hat, zukunftsorientiert mit einem einzigartigen Hotel- und Seminarkonzept Marktführer in Süddeutschland ist und sich immer weiter entwickelt.
Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind uns mehr als wichtig !
Wir beschäftigen ca. 35 Mitarbeiter in Jahresstellung.

Weitere freie Jobs: 3

80 400 38 4

Wir bieten unseren Mitarbeitern

• Ein gutes Betriebsklima
• Ein humorvolles & kollegiales Team
• Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen mit Gastromatic Dienstplan-APP
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto wie in Großunternehmen
Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto ermöglichen wir unseren Beschäftigten eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit, für zukünftig vergütete Pflege- oder Erziehungszeiten, ein Sabbatical oder einen vorgezogenen Renteneintritt vorausschauend Geld oder Arbeitszeit flexibel und steueroptimiert anzusparen
• Möglichkeit für E-Bike Leasing u.m.
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetzuschuss
• Individuelle MasterCard®
• Sachkostenzuschuss
• Geburtstagsgeschenk
• Erholungsbeihilfe
• Kindergartenzuschuss

Zimmer / Wohnung kann im Bedarfsfall gestellt werden