Pogoji uporabe (AGB) - hogastjob.com

Veljaven od 1. junija 2009. Te določbe veljajo za uporabnike / iskalce zaposlitve.

hogastjob.com je online delo portal hogast Einkaufsgenossenschaft fd gostinstvu reg.Gen.mbH in njenih sodelujočih družb članic (v nadaljnjem besedilu: "hogast šteje).

1. obseg

Naslednji pogoji veljajo za iskalce zaposlitve, ki so (imenovano "uporabnik") na hogastjob.com podpišejo ekskluzivno in verodostojno.

2. Zaključek

2.1 Pogodbeni pravica za uporabo storitev, ponujenih na hogastjob.com prihaja s pošiljanjem geslo za dostop med hogast in uporabnika. Uporaba hogastjob.com je brezplačna za uporabnika. Pravni zahtevek za uporabo hogastjob.com ne za uporabnika. hogast si pridržuje pravico do spremembe ali na spletnih straneh hogastjob.com vključno na voljo prek storitev kadarkoli, da se lahko prilagodi. 2.2 Uporabnik ima pravico do pogodbe z hogast koli neodvisnega izbrisu uporabniškega profila ali s pisno sporočilo helpdesk@hogastjob.com odpovedati.

3. Splošne obveznosti uporabnikov

3.1 Uporabnik se zavezuje, da bo zakonito uporabo storitve hogastjob.com. Zagotovil je, da širijo nobene nezakonite vsebine v področje uporabe in ne krši pravic drugih (vključno s pravicami intelektualne lastnine in pravicami za konkurenco), da kršijo. Je še posebej prepovedano razširjanje mladoletnikov, pornografsko, skrajnežev in rasistično vsebino, napadi virusov in zlorabo storitev hogastjob.com za sodelovanje pri varnosti v tujem omrežju, gostitelja ali računa (npr pokanje, taksist). Ukrepi, navedeni zgoraj, zlasti zakonite hogast, da takoj prekine pogodbo in blokirati ali izbrisati vso vsebino prizadetega uporabnika. 3.2 Uporabnik mora zagotoviti zaupnost in pravilno uporabo po pridobitvi gesla. 3.3 Uporabnik se strinja, da lahko vsa sporočila, ki se nanašajo na razmerje porabe storitev ter novih storitev iz hogastjob.com, je treba poslati po elektronski pošti na njem, razen če je predpisana drugačna oblika.

4. pravice

Z objavo vsebin v hogastjob.com uporabniško hogast podelil tako zbiranje vsebin, obdelava potrebna za zagotavljanje storitev hogastjob.com, omejen čas trajanja registracije ali trajno iz tega dela je ena enstandenen in namenjenih uporabi.

5. odgovornost

5.1 Uporabnik je odgovoren za vso vsebino, ki je postavlja v hogastjob.com, odgovorno, kot so besedila, slike, grafike, datoteke, povezave, itd To se zaveže, da v skladu z zakonom, zlasti ne blagovne znamke, avtorske pravice, osebna poškodbi ali druge pravice tretjih oseb. 5.2 Uporabnik bo ščitil svojo dostop hogastjob.com pred nepooblaščeno uporabo s strani tretjih oseb in obdržati svoje geslo skrivnost. Uporabnik hogast brez vseh škod, ki izhajajo hogast zaradi nedovoljene uporabe hogastjob.com-dostopa ali drugih škodljivih dejanj s strani uporabnika ali tretjih oseb, če se uporabnik z njimi je kriv. 5.3 hogast je odgovoren samo za zunanjo vsebino (1), ko je hogast znanje o nezakoniti dejavnosti ali vsebina in hogast so znani v primeru odškodninskih zahtevkov, dejstva ali okoliščine, iz katerih je nezakonito dejanje ali vsebina očitno, (2), ko hogast ni takoj odstranil vsebino ali blokira dostop do njih, kakor hitro je hogast doseže to znanje. 5.4 hogast ima pravico, da se odstranijo nezakonite vsebine (na primer vsebine, ki krši zakonske ali prepovedi ali pred dobrimi morale), brez predhodnega obvestila uporabnika iz hogastjob.com. Uporabnik je obveščen o takih ukrepih nemudoma. Vračilo uporabnika ni utemeljena. 5.5 Pridobitev hogast gre za nedovoljeno ukrepov, ki jih vednosti uporabnika ali hogast je obveščen o domnevno odškodninske odgovornosti s strani tretjih oseb, je hogast razkriti osebne podatke pregona in regulativnimi organi v skladu z zakonskimi predpisi. Če je prej v skladu z zakonodajo pregled zakonitosti prenosa ali ukrepa kršitelja se zahteva hogast je hogast spoštovati.

6. povezave

Iz vsebine vseh spletnih strani, ki neposredno ali posredno reference (ti. "Povezave") iz spletne strani hogastjob.com obstajajo, distancira izrecno hogast in ne prevzema nikakršne odgovornosti za to. Ponudniki strani sami so odgovorni za vsebino teh strani. Enako velja za vse vsebine strani, ki so prikazani v hogastjob.com v tako imenovanih "slike" ali "plasti".

7. odgovornost

7.1 hogast omogoča uporabniku le sposobnost za dostopanje do spletnih strani hogastjob.com na voljo. hogast ne jamči, da so vsebina hogastjob.com popolne, aktualne in pravilna. 7.2 hogast ima politiko konstantno pravilno dostopnosti spletnih strani za hogastjob.com, vendar ne more zagotoviti. Uporabnik se zaveda, da je v stanju tehnike ni mogoče ustvariti program popolnoma brez napak in da je možno, da vsebine preko hogastjob.com niso vedno na voljo. 7.3 hogast v zahtevkih, ki bi lahko v skladu z zakonom o odgovornosti za izdelek, v primeru goljufivega prikrivanja napake, prevzem garancije ali škodo, nastalo zaradi škode, ki izhaja iz nerazpoložljivost ali začasno omejeno opravljanje storitev hogastjob.com in za vso drugo škodo škoda za življenje, telo in zdravje, in za škodo, ki temeljijo na namerne ali hude malomarnosti krši dolžnosti, ki ga hogast, v skladu z zakonskimi predpisi. 7.4 V primeru navadne malomarnosti, ki temelji na kršitvi pogodbe s hogast odgovornost je omejena na običajno mogoče predvideti ob sklenitvi pogodbe škodo. Nepomembna za temelji na preprostem malomarnosti kršijo pogodbene obveznosti hogast ne odgovarja. 7.5 Uporabnik se hogast in njihovi predstavniki in zastopniki iz kakršnih koli odškodninskih zahtevkov tretjih oseb zaradi nezakonite uporabe hogastjob.com brezplačno. Uporabnik mora takoj kakršnih koli odškodninskih zahtevkov tretjih oseb hogast zaradi nezakonite uporabe hogastjob.com.

8. Končne določbe

8.1 hogast si pridržuje pravico do spremembe teh pogojev uporabe za prihodnost ali dodatka. Z vsako uporabo hogastjob.com uporabnik strinja s trenutno različico teh pogojev uporabe. 8.2 uporablja avstrijsko pravo z izključitvijo konvencije Združenih narodov o pogodbah o mednarodni prodaji blaga (CISG) vseh pravnih razmerij med hogast in uporabnika. 8.3 Če je uporabnik trgovec, edini kraj pristojnosti za vse neposredno in posredno izhajajo iz pogodbenega razmerja Salzburg / Avstrija. Vendar je hogast tudi pravico, da toži uporabnika na njegovo splošne pristojnosti. 8.4 V primeru neveljavnosti posameznih pogodbenih pogojev, preostale določbe ostanejo v polni veljavi. Namesto neučinkoviti predpisi takšne zakonodaje, ki prihaja v okviru tega, kar je pravno mogoče najbližje temu, kar je ekonomsko namenjen iz smisla in namena neveljavne klavzule velja enostavno.


Sodelovanja Facebook revij tomboli

Velja od 1. marca 2017 Te določbe veljajo za udeležence natečaja Facebook.

  1. Natečaj ni povezan s Facebook in je nikakor ne Facebook sponzorira, podpira ali organizirano. Prejemnik informacij, ki jih je udeleženec (na kratko: "Organizator") ne Facebook, vendar hogast nakup zadrugo za gostinstvo regGenmbH kot upravljavec hogastjob-Facebook strani. Informacije, ki se bo uporabljal izključno za tekmovanja. Sodelovanje v nagradni igri je možno le pod pogoji, določenimi tukaj. Z udeležbo udeleženec sprejema te pogoje izrecno. Organizator si pridržuje pravico, da odpove ali prekine tekmovanje kadar koli brez predhodnega obvestila in brez navedbe razlogov za odpoved.
  2. Tekmovanje se začne na 05/03/2017 ob 07:59 uri in se konča 26.03.2017 ob 24:00 ( "obdobje").
  3. Nagrad ni mogoče izplačati v gotovini.
  4. Registracija za tekmovanje preko komentarja pod sliko. Med vsemi udeleženci, so pripravljeni dobički zgoraj omenjene.
  5. Komentarji, ki kršijo smernice Facebook, avstrijski zakon, naš spletni bonton in / ali avtorske pravice, bodo odstranjene ob upoštevanju brez predhodnega obvestila. Naročnik je tako izključena iz žrebanja.
  6. Natečaj je odprt za prebivalce Evrope, ki so v navzočnosti stari vsaj 14 let in na Facebooku "fan" v hogastjob. Tak ventilator je eden s klikom na "Like" / "Like" gumba na hogastjob Facebook strani. Ni odprta za zaposlene, agenti, naslednikov in zakonitih za hogast nakupovalni zadruge za gostinstvo regGenmbH, udeležene agencije in njihovi sorodniki.
  7. Žreb dobička po izteku obdobja izvajanja od javnosti in zagotovitev naključnosti vseh odgovorov.
  8. Nagrajenci bodo obveščeni preko komentarja funkcijo Facebook od objav Facebook. Zmagovalci se mora odzvati v roku 5 delovnih dni (od zmagovalnega obvestila) stikih in podatkov naslovov prek "zasebno sporočilo" na hogastjob Facebook strani. Če zmagovalec ne potrdi sprejem svojih dobičkov v tem času, njegov zahtevek za nagrado poteče brez zamenjave. To se nato določi v skladu z istim postopkom, nadomestni zmagovalca. Obveznost sprejeti dobiček ne obstaja.
  9. Kadar so osebni podatki naročnikov prikazati kot del tekmovanja, bodo zbrani le s strani organizatorja za namene vodenja konkurenco, obdelujejo in uporabljajo in izbrisani po zaključku tekmovanja. Udeleženec izjavlja svojo izrecno privolitev. Udeleženec lahko kadar koli umakne z dopisom, po telefaksu ali elektronski pošti te odobritve. Za pravilnost in popolnost posredovanih podatkov udeleženca je odgovoren.