Mitarbeiter Marketing & Verkauf (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Salzburg

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung des Hotels u.a. in Zusammenarbeit mit Familie Moser • Kontrolle und Anpassung der Online-Darstellungen (Eigenprodukte und Fremdprodukte) • Auf- , Ausbau und Pflege von Kooperationen (regional und überregional) • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs • Analyse und Beobachtung der Marktentwicklung • Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung und Unterstützung bei lokalen Aktivitäten sowie Pressereisen • Erstellung von Content für Social Media, Redaktionsplanung dessen sowie Content Management • Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube) inkl. Erstellung von Videos / Reals für Social Media • Konzeptionelle und operative Marketingleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Trendrecherchen, Weiterentwicklung der Marke „Eggerwirt“ • Organisation, Abwicklung & Koordination von Mailings & Prospekten mit Agenturen & Druckereien • Unterstützung bei Content Management und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für sämtliche Onlinekanäle (Social Media, Newsletter, Website etc.) • Erstellung von Grafiken / Inseraten / Drucksorten / Flyer usw. mit In Design & Photoshop • Unterstützung bei Mitarbeitermarketing • Unterstützung bei der Websiteverwaltung & von Portalen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Online- bzw. Socialmediamarketing • Erfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie • Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien sowie im Umgang mit digitalen Marketingtools • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Kreativität und Innovationsgeist • Leidenschaft zu den Themen Wellness, Sport, Genuss & Familie • Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken • Kreative Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise • Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Liebe zur Hotellerie

Sprachkenntnisse

Englisch

C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

Deutsch

C2 (exzellente Kenntnisse)

Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit: Vollzeit

Berufserfahrung: 3 Jahre
Führungserfahrung: 3 Jahre

Angebot

• Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem nachhaltigen, innovativen, familiengeführten Unternehmen • Leistungsgerechte Entlohnung • Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team • Familiäres Klima mit der Möglichkeit Ideen einzubringen • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten • Teilnahme an Firmenausflügen • Internet / WLAN kostenlos • Verpflegung kostenlos • Behandlungen (Kosmetik, SPA) ermäßigt Für die ausgeschriebene Position, bei 40 Stunden und 5 Tage/ Woche, gilt ein Mindestgrundgehalt von monatlich 3200,00 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine dementsprechende Überbezahlung möglich.