Mitarbeiter Marketing & Verkauf (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Salzburg

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung des Hotels u.a. in Zusammenarbeit mit Familie Moser
• Kontrolle und Anpassung der Online-Darstellungen (Eigenprodukte und Fremdprodukte)
• Auf- , Ausbau und Pflege von Kooperationen (regional und überregional)
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Analyse und Beobachtung der Marktentwicklung
• Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung und Unterstützung bei lokalen Aktivitäten sowie Pressereisen
• Erstellung von Content für Social Media, Redaktionsplanung dessen sowie Content Management
• Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube) inkl. Erstellung von Videos / Reals für Social Media
• Konzeptionelle und operative Marketingleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Trendrecherchen, Weiterentwicklung der Marke „Eggerwirt“
• Organisation, Abwicklung & Koordination von Mailings & Prospekten mit Agenturen & Druckereien
• Unterstützung bei Content Management und Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für sämtliche Onlinekanäle (Social Media, Newsletter, Website etc.)
• Erstellung von Grafiken / Inseraten / Drucksorten / Flyer usw. mit In Design & Photoshop
• Unterstützung bei Mitarbeitermarketing
• Unterstützung bei der Websiteverwaltung & von Portalen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Online- bzw. Socialmediamarketing
• Erfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien sowie im Umgang mit digitalen Marketingtools
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kreativität und Innovationsgeist
• Leidenschaft zu den Themen Wellness, Sport, Genuss & Familie
• Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Kreative Persönlichkeit mit strukturierter, selbständiger Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und Liebe zur Hotellerie

Sprachkenntnisse

Englisch

C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

Deutsch

C2 (exzellente Kenntnisse)

Arbeitserlaubnis: EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit: Vollzeit

Berufserfahrung: 3 Jahre
Führungserfahrung: 3 Jahre

Angebot

• Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem nachhaltigen, innovativen, familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team
• Familiäres Klima mit der Möglichkeit Ideen einzubringen
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Firmenausflügen
• Internet / WLAN kostenlos
• Verpflegung kostenlos
• Behandlungen (Kosmetik, SPA) ermäßigt

Für die ausgeschriebene Position, bei 40 Stunden und 5 Tage/ Woche, gilt ein Mindestgrundgehalt von monatlich 3200,00 Euro brutto.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine dementsprechende Überbezahlung möglich.