Éttermi szakértő (m/f)

éves állás

Österreich, Salzburg

Leírás

Szeretnénk, ha aSchlosshban lennélAnyár közeleg!

Mivel jelenleg több új koncepciót/projektet fejlesztünk (különösen a vendéglátás területén), új munkatársakat keresünk.

Szeretettel várunk a Schlosshotelben!Mi lenne a Schloss Mondsee a ház jó szellemei nélkül? Még mindig gazdag lenne a történelemben, de lélek nélkül. Tudjuk, hogy minden motivált csapattag felbecsülhetetlen értéket képvisel, és most szeretnénk, ha csatlakoznál hozzánk helyettes főpincérként!

Követelmények

Ez vár rád a munkahelyeden:

A történelmi kolostor mindig is a hatalom helyeként volt ismert
Régi történelem, régi falak - de minden nap új emberek!
A hektikus helyzetek nem dobnak ki minket a sodrunkból
Csapatmunka nagy örömmel
Vendégszeretet és mosoly közvetlenül az asztalnál tálalva
Még pályakezdőként is gyorsan megállja a helyét

Mi egy olyan cég vagyunk, amely kiváló kilátásokkal rendelkezik - az önéletrajzod számára is.otthonosan mozogsz a vendéglátóiparban. a pontosság és a munka közbeni önállóság a véredben van. értékeled az ápolt megjelenést és kellemes hangnemet ütsz meg a vendégekkel és a kollégákkal egyaránt

Ideális esetben már gyakorlottfőpincér vagy főpincér-helyettes vagy?

Ha szívesen dolgoznál ebben az izgalmas környezetben, várjuk részletes jelentkezésedet.

Nyelvtudás

német

B2 (jó középszint)

Munkavállalási engedély: Munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie (vagy uniós polgárnak)
Munkaidő: Teljes munkaidőben

Ajánlat

Munkahely Ausztria egyik legszebb helyén
Egész éves vagy szezonális állás
A 2 és 6 napos héttől a rugalmas időmodellig - nyitottak vagyunk az Ön elképzeléseire (részmunkaidő vagy teljes munkaidő)
Barátságos munkahelyi légkör törzsasztalokkal, kirándulásokkal és bulikkal
Tisztességes és teljesítményarányos fizetés
Ingyenes étkeztetés munkanapokon
Ingyenes hozzáférés a Vita Club fitneszközpontjához (a szabad helyek függvényében és további értesítésig)

Munkaviszony: Állandó szerződés

Havi fizetés: 2255 €
Fizetés típusa: bruttó
: A kollektív szerződés szerinti díjazást azonban a képzettségnek és tapasztalatnak megfelelő túlfizetést tartjuk méltányosnak és megfelelőnek.