Hotel Gaspingerhof- Hogastjob
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Hotel Gaspingerhof

Sommer- / Wintersaison

Österreich, Tirol

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300

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13

Der Gaspingerhof ist ein 4-Sterne Superior Life Resort in Gerlos auf 1.246m Seehöhe. Unser Resort mit traditionellen Tiroler Wurzeln vereint gekonnt und auf authentische Art und Weise einen genussvollen alpinen Lifestyle.

Unsere Unternehmensphilosophie

Hilf mit im 4 * S Hotel Gaspingerhof – und Du vergisst, dass es Arbeit ist!

Seit drei Generationen dürfen wir als Familie Hörl internationale Gäste und freundliche Mitarbeiter hier im Hotel Gaspingerhof begrüßen. Uns allen liegt zweierlei am Herzen: die Zufriedenheit unserer Gäste und das Wohlbehagen all derer, die hier arbeiten. Hier, das ist im zauberhaften Gerlos inmitten der Zillertal Arena - auf 1240 Meter Seehöhe befindet sich unser Refugium. Und besser kann ein Arbeitsplatz kaum liegen: mit direktem Zugang zur Dorfbahn und damit ins Wander- und Skigebiet Zillertal Arena; mit überwältigendem Blick in die umliegenden Gipfel. Das i-Tüpfelchen bildet das Haus selbst: Wir vereinen den Charme der Tiroler Alpen mit modernem Komfort - auch für unsere Mitarbeiter.

Wir sind alle begeistert von der Branche des „Gastgebens“ – und suchen Unterstützung für die kommende Wintersaison oder auch länger. Motivierte, engagierte, freundliche Menschen, die beitragen wollen, den hervorragenden Ruf des Gaspingerhofs auch für die kommenden Generationen zu bewahren. Wer sich hierzu berufen fühlt, findet sich vielleicht schon bald in einem Umfeld wieder, das schnell vergessen lässt, dass es Arbeit ist…

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Trinkgeld Beteiligung
• Freie Unterkunft im modernen Einzelzimmer mit Bergblick, freiem W-LAN und Kochmöglichkeit
• Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen
• Ein marktkonformes Monatsgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation mit 13. und 14. Monatsentgelt
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung der hoteleigenen Infrastruktur zu vereinbarten Zeiten.
• Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen
• Skipass zum Einheimischen Preis
• Mitarbeiterparkplatz
• Saisonstelle mit geregelten Arbeitszeiten
• ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit – Sport und Entspannung verbinden kann

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