Assistenz Hotelleitung (m/w/d)
- Karrierestatus
- leitende Position
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Kärnten
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.200 € netto
Assistenz Hotelleitung (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Kärnten
Beschreibung
Zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie als Verstärkung unseres Teams bieten wir einer offenen, ambitionierten Person eine Stelle an, wo man schwerpunktmäßig in den Bereichen Human Ressource, Qualitätsmanagement und Marketing tätig ist. Zu den Aufgaben zählen z.B. die Rekrutierung der Mitarbeiter, Betreuung von Portalen, Onlinebewerbung sowie der Aufbau der Marke des Hotel St. Oswald als attraktiver Arbeitgeber, die Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards, aktive und gezielte Verkaufsaktivitäten. Neben umfangreichen Benefits, einer kostenfreien Unterkunft und Verpflegung obendrein erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein attraktives Gehalt. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Anforderungen
Sie verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in der Managementebene und haben Freude daran, Mitmenschen für den Beruf in unserer Branche zu begeistern und zu führen. Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis und wissen ob der Qualitätsansprüche in der gehobenen Hotellerie Bescheid. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung und Engagement die Geschäftsführung zu unterstützen. Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
EDV-Kenntnisse
MS Word
MS Excel
MS Outlook
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Führungserfahrung
- 2 Jahre
- Fort- und Weiterbildung
- Budget- und Kostenverantwortung
Angebot
- kostenfreies Waschen und Bügeln der Arbeitskleidung erfolgt durch unsere Etagenmitarbeiterinnen
- kostenlose Unterkunft im Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel in Doppel- und Einzelzimmern
- ausreichend Parkplätze sind davor vorhanden
- kostenfreie Verpflegung drei Mal täglich, auch an den freien Tagen
- Hausführung und Präsentation der Gesamtleistungen des Hotels durch einen Vorgesetzten
- Sie kommen in den Genuss, Anwendungen im Hotel St. Oswald ermäßigt zu genießen
- Ermäßigung auf die Getränkekonsumation
- Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes in der Zeit von 08.00 – 22.00 Uhr
- Kostenfreie Nutzung der hoteleigenen Tennisplätze (in den Sommermonaten)
- persönliche Geschenke zu Geburtstagen und Weihnachten
- Im Ort selbst gibt es im Bereich der öffentlichen Infrastruktur wie Thermen, Bergbahnen, Leihstationen für Sie als MitarbeiterIn Ermäßigungen.
- Um Besorgungen im 5 km nahen Ortszentrum zu erledigen, können Sie den kostenlosenSchi-Thermen-Bus im Winter sowie das ganze Jahr über das Ruftaxi Nock-Mobil im Ort benutzen, wo Sie in nur 2 Gehminuten an der Haltestelle sind.
- Ermäßigungen für Familie und Freunde bei diversen Hotelleistungen
- Sind Sie zum Ausgleich gerne in der Natur unterwegs, so sind wir der ideale Ausgangspunkt für Spaziergänge, Wanderungen, E-Mountainbiketouren, Golfrunden, Tennismatches undim Winter für Ihre Schifahrerlebnisse, Skitouren, Snowboardtage und Langlaufrundensowie das ganze Jahr über Thermenstunden zum Entspannen. Gönnen Sie sich diesen besonderen Freizeitwert!
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2200 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Bereitschaft zur Überbezahlung - je nach Qualifikation und Erfahrungen
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Extras
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Verpflegung kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Haustier erlaubt
- Betriebliche Pensionsvorsorge
