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Hotel Ursprung

Premium Arbeitgeber

Dies ist ein Premium Arbeitgeber auf HOGASTJOB und damit unter Bewerbern sehr beliebt

Sommer- / Wintersaison

Österreich, Salzburg, Zell – Gerlos

70

Betten

130

Sitze

20

Angestellte

Unser liebevoll geführtes 4-Sterne-Hotel (70 Zimmer / 220 Betten / 200 Sitzplätze im Restaurant) liegt in einzigartiger Lage – direkt an der Gondelstation – und bietet den idealen Ausgangspunkt für unvergessliche Bergmomente.

Unsere Unternehmensphilosophie

Als echtes Familienunternehmen legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Teamwork und ein familiäres Betriebsklima sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis – Tag für Tag.

Unsere modernen Mitarbeiterunterkünfte, gemütlichen Aufenthaltsräume sowie Schwimmbad und Fitnessbereich stehen selbstverständlich auch unserem Team zur Verfügung – für Erholung und Ausgleich nach einem aktiven Arbeitstag.

Ein weiteres Herzensanliegen ist die hochwertige Verpflegung unserer Mitarbeiter: Frühstück, Mittag- und Abendessen bieten wir selbstverständlich auch an freien Tagen an – weil gute Arbeit nur mit guter Ernährung möglich ist.

Zusätzlich unterstützen wir unser Team mit attraktiven Vergünstigungen, etwa für Skipässe, E-Bike- und Skiverleih, Mautkarten sowie zahlreiche regionale Freizeitangebote. Diese Vorteile tragen nicht nur zur Motivation, sondern auch zum echten Wohlfühlfaktor im Team bei.

Das bieten wir unseren Mitarbeitern

Leistungsorientierte Entlohnung
Freie Verpflegung (auch an freien Tagen mit hochwertigem Personalessen)
Kostenlose Unterbringung im Einzelzimmer
Rabatte für Mitarbeiter (Übernachtungen / Restaurant / Bar / Wellnessbehandlungen / Bergbahn)
"Bring-a-Friend"-Aktionen – Freunde/Familie bekommen Sonderpreise bei Buchung über den Mitarbeiter
Fixe freie Tage
Verlässliche Dienstpläne (rechtzeitig veröffentlicht)
Mitarbeiter-Wellness (z. B. Nutzung von Spa/Pool zu bestimmten Zeiten)
Moderner Aufenthaltsraum
Faire und respektvolle Kommunikation durch alle Hierarchieebenen
Schulungen und Weiterbildungen (z. B. Wein-, Käse-, Service-Workshops)
Aufstiegsmöglichkeiten bei Rückkehr in Folgesaisonen
Zeugnisse & Empfehlungsschreiben

Ansprechpartner & Adresse