Chef de Rang (m/w/d) - Hotel St. Oswald
Chef de Rang (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
27.05.2024
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Sommer- / Wintersaison
Dienstverhältnis
Befristeter Vertrag
Land / Bundesland
Kärnten
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
2.000 € netto
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Anforderungen

Sie verfügen bereits über einige Jahre Service-Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und sind ein kompetenter Gastgeber. Ihr Ziel ist es, mit hoher Eigenverantwortung und Engagement Gäste zu begeistern. Sie haben Freude daran, Gäste mit Gaumenfreuden zu verwöhnen. Ihr Profil wird durch Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten abgerundet. Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch, idealerweise eine weitere Fremdsprache. Stilsicheres Auftreten, Kommunikationstalent und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich.

Sprachkenntnisse
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Deutsch
B2 (gute Mittelstufe)
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Englisch
B1 (Mittelstufe)

EDV-Kenntnisse

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Orderman
Grundkenntnisse
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufserfahrung
2 Jahre
Führungserfahrung
< 1 Jahr

Angebot

- Geregelte Arbeitszeiten gemäß der Einteilung durch den/die Vorgesetzte(n) (Arbeitszeit-Basis: 8 h pro Tag) - kostenfreies Waschen der Arbeitskleidung - kostenlose Unterkunft und Verpflegung im Mitarbeiterhaus direkt neben dem Hotel im Einzelzimmer - Parkplatz für Ihr Auto ist direkt beim Hotel bzw. vor dem Mitarbeiterhaus vorhanden - Sie kommen in den Genuss, den Fitnessraum kostenfrei sowie die Anwendungen in Massage und Kosmetik im Hotel St. Oswald ermäßigt zu genießen. - Auf Ihre Konsumationen im Hotel gibt es ebenso Ermäßigungen. - Im Ort selbst gibt es im Bereich der öffentlichen Infrastruktur für Sie als Mitarbeiter/-in Ermäßigungen. - Um Besorgungen im 5 km nahen Ortszentrum zu erledigen, bietet sich das ganze Jahr über das Nock-Mobil im Ort an. Die Haltestelle befindet sich direkt beim Hotel St. Oswald.

Dienstverhältnis
Befristeter Vertrag
Monatsgehalt
2000 €
Gehaltsart
netto
Zusätzliche Gehaltsangaben
Basis ist der gültige Österr. KV, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.
Art der Unterkunft
Einzelzimmer
Ausstattung der Unterkunft
  • Bad / Dusche
  • WC
Extras
  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Kinderbetreuung
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Verpflegung kostenlos
  • Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
  • Betriebliche Pensionsvorsorge