Chef de Rang (m/w/d) bei Kinderhotel Ramsi
Jobdetails
Chef de Rang (m/w/d)
Karrierestatus
leitende Position
Eintrittsdatum
17.05.2021
Arbeitszeit
Vollzeit (5-Tage-Woche)
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Kärnten
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
2.180 € netto
Kurzinfo
Betten
149
Plätze
200
Angestellte
45
Jobs
5

Chef de Rang (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Kärnten

Das Kinderhotel Ramsi beherbergt 40 Familien und liegt auf einem gut erreichbaren Sonnenplateau zwischen Hermagor und Nassfeld. Es bietet hohen Qualitätsurlaub zu jeder Jahreszeit.

Herzlich und kompetent …
…. so kann man das Ramsi-Team mit seinen 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten beschreiben.
Unser Kinderhotel ist ein Ort der persönlichen Kommunikation zwischen Gästen und Mitarbeiter/Innen – wir begeistern unsere Gäste, weil es uns Spaß macht!
Dabei wissen wir, dass uns das nur mit unseren Mitarbeiter/Innen gelingen kann. Wir setzen dabei auf Teamarbeit, ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation.

Unser größtes Anliegen ist eine professionelle Mitarbeiterführung, die Förderung von persönlichen Begabungen, Fähigkeiten und Talenten zur Ausübung einer sinnvollen Tätigkeit, die auch Ihr persönliches Wachstum unterstützt .

Unserem Team fehlt noch ein/e Mitarbeiter/In im Restaurant für Hotelgäste:

Ihre Aufgaben:
• Frühstücks-, Mittags- und Abendservice mit Tellerservice und Weinbegleitung
• Verantwortung für die jeweilige Station inklusive Mise en place bzw. den zugeteilten Arbeitsplatz
• Ausbildung von Lehrlinge
• Reinigungsarbeiten im Restaurantbereich
• Mithilfe im laufenden Barbetrieb und (2x) Schlussdienst in der Ramsi-Bar
• Gästebetreuung
• Endkontrolle der Speisesäle und Buffeträume im Restaurantbereich
• Vertretung der Service Abteilungsleiter/in

Wir erwarten:
• Freundlicher Umgang mit Gästen und den Kollegen/Innen
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln
• Aktuelle Hygienestandards befolgen
• Gepflegtes Auftreten sowie ordnungsgemäßige Arbeitskleidung tragen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• mind. 1 Jahr Praxis

Wir bieten:
• Jahesstelle oder Saisonstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einer 5 Tage/Woche auf Vollzeitbasis oder 3-4 Tage/Woche auf Teilzeitbasis
• Korrekte Entlohnung, Ausbezahlung von Überstunden
• Geregelte und planbare Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung bzw. Aufstiegschancen (inkl. bessere Entlohnung) durch kostenfreie Weiterbildungen
• Kostenlose und ausgezeichnete Verpflegung
• Bei Bedarf steht ein Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus kostenfrei zur Verfügung
• Kostenlose Nutzung der Hotelinfrastruktur wie Fitnessraum, Hallenbad, Wellnessanlage
• Gelebte Teamarbeit

Das Ramsi-Team und Familie Ramsbacher freuen sich darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte schriftliche Bewerbung mit Foto.

Anforderungsprofil


• Frühstücks-, Mittags- und Abendservice mit Tellerservice und Weinbegleitung
• Verantwortung für die jeweilige Station inklusive Mise en place bzw. den zugeteilten Arbeitsplatz
• Ausbildung von Lehrlinge
• Reinigungsarbeiten im Restaurantbereich
• Mithilfe im laufenden Barbetrieb und (2x) Schlussdienst in der Ramsi-Bar
• Gästebetreuung
• Endkontrolle der Speisesäle und Buffeträume im Restaurantbereich
• Vertretung der Service Abteilungsleiter/in

Wir erwarten:
• Freundlicher Umgang mit Gästen und den Kollegen/Innen
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln
• Aktuelle Hygienestandards befolgen
• Gepflegtes Auftreten sowie ordnungsgemäße Arbeitskleidung tragen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität

Berufserfahrung
1 Jahr
Führungserfahrung
< 1 Jahr

Sprachkenntnisse


Englisch
B1 (Mittelstufe)
Deutsch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit (5-Tage-Woche)

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

B

Eigenes Fahrzeug

Benötigt

Was wir bieten


• Jahresstelle oder Saisonstelle mit geregelte Arbeitszeiten in einer 5 Tage/Woche auf Vollzeitbasis oder 3-4 Tage/Woche auf Teilzeitbasis.
• Korrekte Entlohnung, Ausbezahlung von Überstunden.
• Geregelte und planbare Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterentwicklung bzw. Aufstiegschancen (inkl. bessere Entlohnung) durch kostenfreie Weiterbildungen
Kostenlose und ausgezeichnete Verpflegung.
• Kostenlose und ausgezeichnete Verpflegung
• Kostenlose Nutzung der Hotelinfrastruktur wie Fitnessraum, Hallenbad, Wellnessanlage.
• Gelebte Teamarbeit.

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag

Gehalt


Monatsgehalt
2180 €
Gehaltsart
netto

(€ 1930 + € 250 Sonderzahlungen =13. + 14. Monatslohn) bei 48 h pro Woche.
€ 1950 (€ 1700 + € 250 Sonderzahlungen) bei 42 h pro Woche.
Überzahlung bei langjähriger Berufserfahrung möglich.
Auch als Teilzeit mit 20 Stunden in 3-4 Tage-Woche ab € 1060 (€ 920 + € 140 Sonderzahlungen) möglich.

Zusatzleistungen


Art der Unterkunft
Einzelzimmer
Ausstattung der
Unterkunft
  • Bad / Dusche
  • Aufenthaltsraum
  • Küche
  • TV
  • WC
  • Internet
Extras
  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
  • Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
  • Flexible Arbeitszeit
  • Benützung Wellnessanlage kostenlos
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Aus- und Weiterbildungen