Leitung Restaurant (m/w/d)
- Karrierestatus
- leitende Position
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.600 € netto
Restaurantchef/Sommelier Leitung Restaurant (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Hilf mit im 4 * S Hotel Gaspingerhof – und Du vergisst, dass es Arbeit ist!
Der Gaspingerhof ist ein 4-Sterne Superior Life Resort in Gerlos auf 1.246m Seehöhe. Unser Resort mit traditionellen Tiroler Wurzeln, vereint gekonnt und auf authentische Art und Weise einen genussvollen alpinen Lifestyle. Auf der Suche nach frischem Lebensgefühl, neuer Inspiration und gestärkter Vitalität, finden unsere Gäste dafür im Gaspingerhof den idealen Ort.
Um unsere Gästeversprechen zu halten, suchen wir Dich: eine/n erfahrenen Restaurantchef
Dein Verantwortungsbereich
• Gastgeber unseres Restaurants gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Leitung des Restaurantbetriebes und Unterstützung des Serviceteams
• Professionelle Weinberatung
• mögliche Führung einer eigenen Servicestation mit Inkasso
• Verantwortungsbewusste Führung und Förderung der Mitarbeiter
• Dienstplanerstellung
• Intensive Kommunikation und Abstimmung mit den weiteren Abteilungen
• Verantwortung für einen ordentlichen und sauberen Arbeitsbereich
• Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
Der Gaspingerhof ist ein 4-Sterne Superior Life Resort in Gerlos auf 1.246m Seehöhe. Unser Resort mit traditionellen Tiroler Wurzeln, vereint gekonnt und auf authentische Art und Weise einen genussvollen alpinen Lifestyle. Auf der Suche nach frischem Lebensgefühl, neuer Inspiration und gestärkter Vitalität, finden unsere Gäste dafür im Gaspingerhof den idealen Ort.
Um unsere Gästeversprechen zu halten, suchen wir Dich: eine/n erfahrenen Restaurantchef
Dein Verantwortungsbereich
• Gastgeber unseres Restaurants gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Leitung des Restaurantbetriebes und Unterstützung des Serviceteams
• Professionelle Weinberatung
• mögliche Führung einer eigenen Servicestation mit Inkasso
• Verantwortungsbewusste Führung und Förderung der Mitarbeiter
• Dienstplanerstellung
• Intensive Kommunikation und Abstimmung mit den weiteren Abteilungen
• Verantwortung für einen ordentlichen und sauberen Arbeitsbereich
• Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
Anforderungen
Deine Kompetenzen
• Abgeschlossene Restaurant-/ Hotelfachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Fundiertes Fachwissen und gute Weinkenntnisse
• Motivierende und empathische Führungskompetenz
• Verkaufs- und Organisationstalent
• Professionelles und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft für Feiertags- und Wochenenddienste
• Abgeschlossene Restaurant-/ Hotelfachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Fundiertes Fachwissen und gute Weinkenntnisse
• Motivierende und empathische Führungskompetenz
• Verkaufs- und Organisationstalent
• Professionelles und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft für Feiertags- und Wochenenddienste
- Sprachkenntnisse
Deutsch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Englisch
B2 (gute Mittelstufe)
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Führungserfahrung
- 1 Jahr
Angebot
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Trinkgeld Beteiligung
• Freie Unterkunft im modernen Einzelzimmer mit Bergblick, freiem W-LAN und Kochmöglichkeit
• Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen
• Ein marktkonformes Monatsgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation mit 13. und 14. Monatsentgelt
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung der hoteleigenen Infrastruktur zu vereinbarten Zeiten.
• Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen
• Skipass zum Einheimischen Preis
• Mitarbeiterparkplatz
• Saisonstelle mit geregelten Arbeitszeiten
• ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit – Sport und Entspannung verbinden kann
• Trinkgeld Beteiligung
• Freie Unterkunft im modernen Einzelzimmer mit Bergblick, freiem W-LAN und Kochmöglichkeit
• Kostenlose Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) auch an freien Tagen
• Ein marktkonformes Monatsgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation mit 13. und 14. Monatsentgelt
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freie Nutzung der hoteleigenen Infrastruktur zu vereinbarten Zeiten.
• Mitarbeiter-Bonus auf Hotelleistungen und Wellnessbehandlungen
• Skipass zum Einheimischen Preis
• Mitarbeiterparkplatz
• Saisonstelle mit geregelten Arbeitszeiten
• ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit – Sport und Entspannung verbinden kann
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2600 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Benützung Wellnessanlage kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Verpflegung kostenlos