Stellvertretung Leitung Rezeption (m/w/d) - Wellnesshotel Eggerwirt
Stellvertretung Leitung Rezeption (m/w/d)
Karrierestatus
leitende Position
Eintrittsdatum
01.05.2024
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Salzburg
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
Monatsgehalt
2.900 € brutto
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Stellvertretung Leitung Rezeption (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Salzburg

Beschreibung

Für unser Unternehmen "mein Eggerwirt" suchen wir motivierte Mitarbeiter.

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team.

Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen!

Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.



stellvertretende Chef Rezeptionist (m/w/d)
flexible und teamfähige Person nach Möglichkeit mit Erfahrung in der gehobenen Hotellerie

Ihr Aufgaben

• Sie sind für den herzlichen Empfang und Verabschiedung unserer Hotelgäste verantwortlich

• Sie nehmen die Wünsche und Anliegen unserer Gäste entgegen und bearbeiten diese

• Sie sind für die Beratung und den Verkauf unserer Hotelleistungen zuständig

• Sie sind verantwortlich für verschiedene administrative Tätigkeiten im Front- und Backoffice

• Bearbeiten von Anfragen und Wünschen unserer Gäste

• Reservierungsannahme- und Bearbeitung (in Abwesenheit der Reservierung

• Verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung

• Vertretung der Front Office Managerin bei Abwesenheit

• An- und -Abreisen Kontrolle

•Beschwerdemanagement

• Kontrolle der Zahlungen/ Rechnungen

• Unterstützung der FOM bei den Schulungen der Front Office Mitarbeiter

Anforderungen

• Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus und Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in EDV
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freude am Beruf und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sie sind ein Kommunikationstalent und auch in stressigen Situationen den Anforderungen gewachsen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- / Restaurantfach
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Führungsverhalten
• Ehrgeiz, Kontaktfreudigkeit und Motivation
• Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
• Ausgezeichnete Kommunikation sowie überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Can-do Einstellung, Hands-on Mentalität und hohe Leistungsbereitschaft
• Teamplayer und Stress Resistenz
Sprachkenntnisse
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Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)
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Englisch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

EDV-Kenntnisse

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Hotelbuchungsplattformen
Gute Kenntnisse
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MS Outlook
Gute Kenntnisse
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)
Berufserfahrung
3 Jahre
Führungserfahrung
< 1 Jahr

Angebot

• Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem nachhaltigen, innovativen, familiengeführten Unternehmen 
• Leistungsgerechte Entlohnung 
• Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team 
•familiäres Klima mit der Möglichkeit Ideen einzubringen 
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten 
•Teilnahme an Firmenausflügen 
• Internet / WLAN kostenlos 
• Verpflegung kostenlos 
• Behandlungen (Kosmetik, SPA) ermäßigt


Für die ausgeschriebene Position, bei 45 Stunden und 5 Tage/ Woche, gilt ein Mindestgrundgehalt von monatlich 2900,00 Euro brutto.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine dementsprechende Überbezahlung möglich.
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Monatsgehalt
2900 €
Gehaltsart
brutto
Zusätzliche Gehaltsangaben
5 Tage Woche
Art der Unterkunft
Einzelzimmer
Ausstattung der Unterkunft
  • Bad / Dusche
  • TV
  • WC
Extras
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Fortbildung / Kurse
  • Verpflegung kostenlos
  • Waschmaschine / Trockner kostenlos
  • Internet / WLAN kostenlos

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