Servicemitarbeiter mit Inkasso (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Steiermark
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 1.925 € brutto
Servicemitarbeiter mit Inkasso (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Steiermark
Beschreibung
Für unseren Familienbetrieb suchen wir eine(n) motivierte(n) Servicemitarbeiter(in).
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Anforderungen
Einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit und Motivation
Freundliches und sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
Flexibilität und Stressresistenz
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit
Kontaktfreudigkeit und Motivation
Freundliches und sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
Flexibilität und Stressresistenz
- Sprachkenntnisse
Deutsch
B2 (gute Mittelstufe)
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Führerschein
- B
Angebot
5 oder 6 Tage-Woche (je nach Saison)
Bonusleistungen der mitarbeitercard.at
Familiäres Arbeitsumfeld
Weihnachten und Silvester frei
1 Woche Sommerurlaub vor der Hauptsaison
Kost & Logis frei
Bonusleistungen der mitarbeitercard.at
Familiäres Arbeitsumfeld
Weihnachten und Silvester frei
1 Woche Sommerurlaub vor der Hauptsaison
Kost & Logis frei
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 1925 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- je nach Qualifikationen und Dienstjahren ist eine Überbezahlung möglich
- Extras
- Verpflegung kostenlos