Sommelier (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 14.06.2024
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.400 € netto
Jung-Sommelier Sommelier (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Du bist ein Geschmacksmeister mit einer Leidenschaft für edle Tropfen und einer unerschöpflichen Neugier für Weine aus aller Welt. Als Weinkünstler liebst Du es, Gästen unvergessliche Genusserlebnisse zu bieten und ihre Gaumen mit exquisiten Weinen zu verwöhnen. Deine Aufgabe ist es, nicht nur Weine zu empfehlen, sondern eine Reise durch die Welt der Aromen und Geschmäcker zu gestalten. Du bist der Weinspezialist, der mit Fachwissen und Leidenschaft die perfekte Weinbegleitung für jede Mahlzeit findet und den Gästen ein unvergleichliches Wein-Erlebnis bietet.
Was Dich erwartet
- Servieren von Weinen & Getränken im Pensions-Service
- Unterstützende Arbeiten an der Bar im Getränke- & Weinservice
- Mise-en-place Arbeiten vor & nach dem Service
- Mitarbeit im Tagesservice
- Servieren von Getränken & Weinen auf der Terrasse & im Restaurant
- Mitarbeit am Buffet
- Mise-en-place Arbeiten für die Stationen
Anforderungen
Was Du mitbringst
- Herzlichkeit & Freude daran unsere kleinen & großen Gäste zu begeistern
- Abgeschlossene Berufsausbildung & / oder einschlägige Berufserfahrung
- Gute bis sehr gute Weinkenntnisse
- Teamspirit
- Sichere Kommunikation in Deutsch & Englisch; weitere von Vorteil
- Sprachkenntnisse
Englisch
B1 (Mittelstufe)
Deutsch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Berufserfahrung
- 2 Jahre
Angebot
Was wir unseren Mitarbeitern bieten? Einfach alles ;-)
- Geregelte Arbeitszeiten & fixe freie Tage
- Eigenes Zimmer mit Dusche, WC und gratis W-Lan
- Gratis Verpflegung an 7 Tagen / Woche, 3 x täglich
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- nicht konsumierter Urlaub wird ausbezahlt
- Eigenes Trinkgeld sowie gerechte Aufteilung der gemeinsamen Trinkgelder
- Kinderbetreuung im Kinderclub während der Arbeitszeit
- Freie Nutzung der Sportangebote wie Fitnessbereich, Turnhalle, E-Bike Verleih, Kurse, clip’n climb u.v.m.
- 50% auf entspannende Beauty- und Wellness-Angebote & vergünstigte Preise für Beauty- und Wellnessprodukte
- Preisvorteile bei den Bergbahnen der Region Serfaus-Fiss-Ladis sowie dem Bikepark
- Ermäßigte Urlaubsmöglichkeiten in Partnerbetrieben der Leading Family Resorts & Kinderhotels Europa
- Wasch-, Trocken- und Bügelmöglichkeit
- Konkrete Perspektiven & Chancen über Deine persönliche Reise im Unternehmen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2400 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Nicht konsumierter Urlaub wird am Ende der Saison Ausbezahlt. 13. und 14. Monatsgehalt anteilsmäßig am Ende der Saison.
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Aufenthaltsraum
- Küche
- WC
- Internet
- Extras
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Kinderbetreuung
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Fortbildung / Kurse
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- und Weiterbildungen