Chef de Rang (m/f/d)

ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2023 (by Rolling Pin)!

Szenvedélyes, kreatív vagy és szívesen dolgoznál étteremvezető-helyettesként? Király, mert téged keresünk! Éttermünk a fantasztikus ételek, a jó kiszolgálás és a modern légkör helyszíne. Ha tehát szívesen inspirálnád vendégeinket a tapasztalataiddal és inspirálnád csapatunkat friss ötletekkel, akkor jelentkezz!

Étteremvezető-helyettesként kulcsfontosságú pozíciót töltesz be nálunk, és az egész csapatot a következő szintre emeled. A csapatmunka, a professzionalizmus és a szolgáltatásaink folyamatos fejlesztése nagyon fontos számunkra. Ha szeretnél dinamikus csapatunk tagja lenni, akkor ne habozz, küldd el nekünk a jelentkezésedet.

Az Ön feladatai

• Hibátlan, barátságos szolgáltatás biztosítása
• Közös felelősségvállalás a szálloda vendégeinek optimális ellátásáért a családi filozófiával összhangban
• Támogató tevékenységek, mint például a munkaidő-számlák kezelése, állomás- és műszaktervek készítése, felelősségi területek kijelölése a szervizcsapaton belül
• Közös felelősségvállalás a fiatalabb alkalmazottak képzéséért és előléptetéséért
• Rendszeres részvétel az időszakos vezetői értekezleteken
• az étterem vezetésével együtt vagy annak távollétében az egész részleg szolgálati beosztásának és szabadságtervezésének elkészítése a jogszabályi előírásoknak megfelelően

Örülnénk, ha

• megfelelő szakképzési programot végeztek
• szabadon hozzáférhetnek az osztrák munkaerőpiachoz
• üzleti szempontból folyékonyan beszél és ír a német nyelvtudásban
• jó angol nyelvtudás (legalább B1)
• kommunikatív, tiszta és magabiztos viselkedés
• csapatmunkára való hajlandóság, elkötelezettség, megbízhatóság és önállóság
• határozottak és pontosak
• Hajlandóság a vállalati filozófia megélésére

Ha a Familux Resortsnál dolgozol, nem egy szám vagy a rendszerben. Ön nem egy alkalmazott. Ön a család tagja!

Ez neked amúgy is magától értetődő:

• Az étterem vezetésével együtt vagy annak hiányában a Familux Family Management Handbook szerint a beosztott alkalmazottak szakszerű és célorientált irányítása
• A csapatközpontú munkakörnyezet és a dolgozói elégedettség fenntartása és előmozdítása
• Az osztályvezető-helyettes nagy jelentőséget tulajdonít az alkalmazottai viselkedésének és kommunikációs módjának. A vendégek és más alkalmazottak vagy más részlegek felé az udvariasság, a barátságosság és a figyelmesség kiemelt fontossággal bír
• Közös képesítési interjúk és munkavállalói értékelések a közvetlen munkatársakkal
• Példaképi funkció a megjelenés és a munkavállalókkal szembeni viselkedés tekintetében
• A szervezeti egység fegyelmi ellenőrzése