Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Für unseren Speisesaal suchen wir eine(n) motivierte(n) Kellner(in) mit Inkasso. Sie unterstützen unsere Servicecrew, um unsere Gäste mit Gaumenfreuden aus Küche und Keller zu verwöhnen.
- Betreuung und Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Eigenverantwortliche Führung des Arbeitsbereiches
- Tagesabrechnungen
- Fachkundiges Servieren von Speisen und Getränken
- Beschwerdemanagement
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken
- Eigenverantwortliche Führung des Arbeitsbereiches
- Tagesabrechnungen
- Fachkundiges Servieren von Speisen und Getränken
- Beschwerdemanagement
Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle!
Erfahrung
1 Jahr Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Englisch B1 (Mittelstufe)
Deutsch C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
Das bieten wir
*Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team *die Chance neue Erfahrungen zu erleben *Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen *30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Freunde *30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase *bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine *Für Sportbegeisterte: kostenlose Benutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios im Alpenpark Resort *kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen *kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus *die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten *Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs *Flexible und geregelte Arbeitszeiten *Pünktliche und faire Entlohnung *Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten *ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten
