Hotel Trainee (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 01.05.2026
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5 Tage)
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Salzburg
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.577 € brutto
Management Trainee Hotel Trainee (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Salzburg
Beschreibung
DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS ist eine erfolgreiche wachsende Hotelgruppe mit derzeit sechs Häusern in Kaprun², am Katschberg³ und Bad Hofgastein. Unter dem Motto "...vom Leben nahe den Bergen!" bietet das DAS ALPENHAUS-Konzept regionale Authentizität, zeitgemäß interpretiert. Einen Lifestyle bewusst in der Viersternekategorie mit einem umfangreichen Verwöhn- und Serviceangebot. "Wir wollen die Trachten-Lederhos´n unter den Alpinen Lifestyle Hotels sein - gemütlich, bodenständig, regional-echt, mit zeitgemäßem und modernem Flair. Wir wollen das Ursprüngliche bewahren, Tradition tragen, unsere Herkunft nicht vergessen, am Puls der Zeit sein und dies unseren Gästen aus aller Welt nahe bringen."
- Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
- Du bist innovativ und bringst gerne Deine Ideen ein?
- Werde Teil unseres DAS ALPENHAUS-TEAMS im Alpenhaus Kaprun!
DEINE Talente im Einsatz:
- Du startest als Teil des mittleren Managements – dein Einstieg ist praxisnah, individuell und auf deine Stärken abgestimmt
- Du durchläufst das 24-monatige Management-Trainee-Programm
- Du übernimmst von Anfang an eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte in enger Abstimmung mit deinem Mentor
- Du unterstützt aktiv die operative Leitung
- Du führst erste Teams, unterstützt bei der Dienstplanung und hilfst beim Coaching von Mitarbeitenden
- Du gestaltest aktiv mit – von der Angebotserstellung bis zur Prozessoptimierung im Tagesgeschäft
- Du bist Teil der internen Führungskräfteakademie „Alp.Academy“ und entwickelst dich kontinuierlich weiter
- Du nimmst regelmäßig an Kadermeetings und Führungskräfteveranstaltungen teil
- Je nach Entwicklung und Eignung übernimmst du mittelfristig die Verantwortung für eine eigene Abteilung
- Du sammelst Erfahrung in mehreren Häusern der DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS Gruppe
- Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Mentor aus und berichtest über deine Fortschritte und Lernerfolge
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Tourismus oder einen vergleichbaren Abschluss einer höheren Fachschule
- Du bist mindestens 21 Jahre alt
- Du bringst praktische Erfahrung im F&B-Bereich mit und hast bereits Führungsaufgaben übernommen (z. B. als Teamleitung oder Stellvertretung)
- Du möchtest den nächsten Schritt Richtung Management gehen und suchst ein Sprungbrett mit Perspektive
- Du hast idealerweise Einblick in andere Hotelbereiche (Service, Küche, Rezeption, Back Office)
- Du hast ein herzliches, sicheres Auftreten und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist kommunikationsstark, strukturiert und gehst offen auf Menschen zu
- Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig und achtest auf Qualität und Details
- Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Du hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Teil eines modernen Führungsteams zu werden
- Sprachkenntnisse
Englisch
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5 Tage)
- Berufserfahrung
- 5 Jahre
- Führungserfahrung
- 1 Jahr
- Führerschein
- B
Angebot
- Mitarbeit in einem führenden Betrieb in der Region mit familiärer Atmosphäre
- 5 Tage Woche/45 Stunden, Ganzjahresstelle, unbefristet
- Ab 2577,00 brutto pro Monat
- Pro forma erwähnen wir, dass wir ein Gehalt auf Basis des KV bezahlen (Sehr gerne berücksichtigen wir eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation)
- 13. & 14. Monatsgehalt
- Bei Bedarf stellen wir dir eine Unterkunft zur Verfügung (Bad, Dusche, WC, W-LAN)
- Kostenlose Verpflegung inklusive Kaffee, selbstverständlich auch an den dienstfreien Tagen
- Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Mitarbeiterakademie Alp.Academy
- Jährliche Mitarbeiteraktivitäten
- Mitarbeiterrabatte und Friends & Family Tarife in all unseren Hotels und Partnerbetrieben
- Einkaufsgutscheine zu besonderen Anlässen wie Geburtstage, zu Weihnachten oder besonderen Leistungen (ab 2 Monate Betriebszugehörigkeit)
- geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
- Teilweise wird die Dienstkleidung zur Verfügung gestellt
- Partner von Jobrad - Bikeleasing
- kostenlose Teilnahme am Employee-Life-Coach Programm
- kostenlose Benützung des kompletten Wellness- und Fitnessbereichs
- Kostenloser Ski- & Snowboardverleih in Kaprun und am Katschberg
Vergünstigte Liftkarten in Kaprun und am Katschberg
Unschlagbare Konditionen bei Sonderklasse Versicherungen für die ganze Familie (im gemeinsamen Haushalt) bei der Uniqua im Rahmen unserer Alpenhaus Gruppenversicherung
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2577 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Überzahlung sehr gerne, je nach Qualifikation & Erfahrung
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Küche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Ski-Leihe kostenlos
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Garagenstellplatz
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Flexible Arbeitszeit
- Benützung Wellnessanlage kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Aufenthaltsraum
- Freie Wochenenden
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Fortbildung / Kurse
- eigene Küche
- Verpflegung kostenlos
- Gesundheitschecks
- Waschmaschine / Trockner kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Aus- und Weiterbildungen
- Sonstiges
- Partner von Jobrad; Teilweise wird die Dienstkleidung zur Verfügung gestellt; kostenlose Teilnahme am Employee-Life-Coach Programm;



