Mitarbeiter Gartenpflege & Landwirtschaft (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Niederösterreich
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.026 € brutto
Mitarbeiter Gartenpflege & Landwirtschaft (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Niederösterreich
Beschreibung
Wir sind ein familiengeführtes Hotelunternehmen mit 90 Zimmern im Herzen des Mostviertels und verbinden Tradition mit moderner Gastfreundschaft. Nachhaltigkeit, Regionalität und Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt – und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Hausmeister (m/w/d), der mit Herz, Verlässlichkeit und handwerklichem Geschick für einen reibungslosen Ablauf in unserem Hotelresort sorgt.
Anforderungen
Typische Aufgaben einer Gartenhilfe:
- Beetpflege: Unkraut jäten, Auflockern des Bodens, Hacken, Pflanzen von Blumen.
- Baum- und Strauchpflege: Hecken schneiden, Sträucher stutzen, Bäume pflegen.
- Bewässerung: Gießen von Pflanzen und Rasenflächen.
- Saisonale Arbeiten: Laub kehren im Herbst, Winterdienst (Schneeräumung).
- Unterstützende Tätigkeiten: Entsorgung von Grünschnitt, Reinigung von Wegen und Terrassen, Transport von Erde oder Split.
Anforderungen:
- Körperliche Belastbarkeit: Arbeiten im Freien, auch bei Hitze oder Nässe.
- Fachkenntnisse: Basiswissen über Pflanzen und deren Pflege von Vorteil.
- Umgang mit Geräten: Erfahrung mit Rasenmähern, Heckenscheren.
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, auch ohne direkte Aufsicht.
Außenanlagenpflege:
Pflege der Gartenanlagen, Mülleimer leeren, Liegen zurückstellen, Reinigung von Wegen, Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumen, Streuen) und Sicherstellung der Sauberkeit des gesamten Hotelgeländes.
Abfallmanagement:
Sicherstellung der Mülltrennung und termingerechten Entsorgung des Abfalls gemäß den Richtlinien.
Materialverwaltung:
Annahme, Kontrolle und Lagerung von Materialien und Gütern.
Shuttleservice:
Bahnhofabholung und Bringen mit E-Bus.
- Führerschein B (idealerweise auch E-Bus-Erfahrung oder Bereitschaft zur Einschulung).
- Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Gästekontakt.
- Sprachkenntnisse
Deutsch
EDV-Kenntnisse
MS Word
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
- Führerschein
- B
- Eigenes Fahrzeug
- Benötigt
Angebot
Unsere Mitarbeiterbenefits
- Faires Trinkgeldsystem für alle
- Mitarbeiterzimmer, nach Bedarf: mit WLAN und Möglichkeit zum Wäsche waschen
- Wir feiern unsere Erfolge – gemeinsame Partys: Weihnachtsfeier im Schwesternhotel und Sommerparty im RelaxResort Kothmühle
- Mehrtägige Betriebsausflüge: 2025: Andalusien (Spanien),, 2022: Kopenhagen (Dänemark) und Göteborg (Schweden),
- Ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit : jährlich eine kostenlose Nächtigung inkl. Halbpension in jedem der 12 Symposion-Partnerhotels
- Ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit : jährlich zwei kostenlose Nächtigungen inkl. Halbpension in jedem der 12 Symposion-Partnerhotels
- kostenlose Nutzung des Fitnessraums
- kostenlose Nutzung des Tennisplatzes und der Kegelbahn
- Wir fördern und bezahlen Weiterbildung im Sinne des Unternehmens und des Berufsbildes
- Besuch der Symposion Hotels Academy: Schulungstage für Mitarbeiter der Symposion Hotels (z.B. Beschwerdemanagement, Hausführung, Verkauf, uvm.)
- 10% Mitarbeiterrabatt: auf Logis & Packages und auf hauseigene Schnäpse
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2026 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Gerne Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Aus- und Weiterbildungen
