Hotel Adler
Premium Arbeitgeber
Dies ist ein Premium Arbeitgeber auf HOGASTJOB und damit unter Bewerbern sehr beliebt
Team-Mitarbeiter (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufsanfänger
- Eintrittsdatum
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5/6)
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 1.700 € brutto
Rezeptionshilfe/Kinderbetreung Team-Mitarbeiter (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) engagierte(n) und vielseitige(n) Mitarbeiter/in für den kombinierten Einsatz an der Rezeption und in der Kinderbetreuung.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Als erste Anlaufstelle für unsere Gäste übernehmen Sie Aufgaben im Empfangsbereich und unterstützen zugleich liebevoll unser Kinderbetreuungsteam im Tagesablauf.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Organisationstalent und Einfühlungsvermögen gleichermaßen gefragt sind. Dabei stehen Ihnen auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen offen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich jetzt online!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Pädagogik, Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung an der Rezeption und/oder in der Arbeit mit Kindern wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Hotelsoftware)
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Gästekontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und im Gästekontakt
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
- Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auch in Stoßzeiten
Aufgabenbereiche:
- Empfang und Betreuung von Gästen sowie allgemeine Rezeptionstätigkeiten (Check-in/out, Telefon, Auskünfte)
- Unterstützung des Kinderbetreuungsteams bei der täglichen Betreuung, Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Organisation und Koordination kleinerer Events/Aktivitäten für Kinder
- Schnittstelle zwischen Rezeption und Kinderbereich – Ansprechpartner/in für Eltern und Gäste
- Sprachkenntnisse
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5/6)
Angebot
- familiäres und positives Arbeitsklima
- Mitarbeiter-Unterkunft in Einzel- und Doppelzimmern für Paare in der Nähe des Arbeitsplatzes
- Gelegenheit zum Waschen/Trocknen
- Gratis WLAN
- Geregelte Arbeitszeiten
- -50% Rabatt auf Ihren Famielienurlaub in anderen Familotels
- Mitarbeiter - Vollpension, auch an Ihren freien Tagen
- Top-Infrastruktur im Dorf (Arzt, Lebensmittelgeschäft, Sportgeschäfte, Freischwimmbad im Dorf, Berg-Badeseen in der Umgebung, Restaurants, Almen und Berghütten, kostenlose Dorf-U-Bahn, Fitness-Studio (kostenpflichtig), Busverbindung nach Landeck/Bhf)
- Unendliche Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten im Sommer und Winter (Wandern, Klettern, Bergsteigen/ Biken: Touren, Trails, Park - siehe Bikepark SFL/ Skifahren, Snowboarden, Rodeln, Winderwandern)
- Vergünstigte Lifttickets
- Angehörige erhalten eine Ermäßigung auf einen Aufenthalt
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 1700 €
- Gehaltsart
- brutto
