Leitung Rezeption (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 17.06.2024
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage / 48 Stunden)
- Saison
- Sommer- / Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Vorarlberg
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 0 € netto
Leitung Rezeption (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Vorarlberg
Beschreibung
Leiter:in Rezeption für Apart-Hotel
Wir suchen eine:n leidenschafltiche:n Rezeptionist:in für unseren kleinen Saisonsbetrieb in Lech am Arlberg. Das Apart-Hotel Laurus ist ein renommiertes Hotel im gehobenen Bereich der Ferienhotellerie. Gelegen in einer atemberaubenden Umgebung, bietet unser Hotel Gästen exklusiven Komfort und erstklassigen Service, sowohl in der Sommer- als auch in der Wintersaison. Wir sind stolz darauf, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse und erstklassige Gastfreundschaft zu bieten und dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung der Rezeption.
- Leitung und Organisation der Rezeption
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption und im Front-Office-Bereich
- Gästebetreuung und Sicherstellung höchster Servicequalität
- Check-in und Check-out von Gästen
- Beantwortung von Anfragen, Reservierungen und Beschwerden
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Überwachung von Buchungen, Verfügbarkeiten und Zimmerreservierungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Service zu gewährleisten
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und -richtlinien
Ihr Fokus liegt auf der Steigerung der Auslastung und der Planung von Abläufen. Sie pflegen engen Kontakt zu Gästen, Mitarbeiter:innen, externen Partnern und arbeiten gemeinsam mit dem Management an innovativen Angeboten.
Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit
- mehrjähriger Erfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise im Bereich der Rezeption oder Gästebetreuung
- ausgeprägten Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- exzellenter Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- hoher Kundenorientierung und Serviceorientierung
- der Belastbarkeit und der Fähigkeit, auch unter Druck professionell zu agieren
- Kenntnisse in Hotelsoftware und Reservierungssystemen von Vorteil
- Deutsch- und Englischkenntnisse sowie guten Schreib- und Kommunikationsfertigkeiten
- Hands-on Mentalität und unternehmerischem Denken
- Leidenschaft, Gäste zu begeistern
- Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
EDV-Kenntnisse
Sitec
HOGAST myHOGAST
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage / 48 Stunden)
- Fort- und Weiterbildung
- • abgeschlossener kaufmännischer bzw. touristischer Ausbildung (HLT, HLW, Uni, etc.)
- Führerschein
- B
Angebot
- eine Saisonstelle, gerne auch längerfristig (mehrere Saisonen)
- sehr gutes familiäres Betriebsklima
- die Möglichkeit Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
- geregelte Arbeitszeiten
- die Chance sich langfristig im Unternehmen zu etablieren
- bei zusätzlichem Engagement die Chance weitere Verantwortungsbereiche zu übernehmen
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- freie Kost und Logis (freie Verpflegung, Unterbringung im (DZ & EZ verfügbar) mit eigener Bad/Dusche, WC, W-Lan)
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt brutto pro Monat, Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach Qualifikationsprofil vorhanden.
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Extras
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt