DAS RONACHER Thermal Spa Hotel
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Kärnten
Seit 2019 ist DAS RONACHER Thermal Spa ein vom Österreichischen Bundeskanzleramt zertifizierter Arbeitgeber.
Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, die Menschen in ihrer gesamten Persönlichkeit wahrzunehmen.
Unsere Unternehmensphilosophie
Wir schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, das dem Bedürfnis nach Sicherheit, Stabilität und Ausgleich im Alltag entspricht. Die Wertschätzung, die wir als Unternehmer von unseren Mitarbeiter:innen erhalten, ist spürbar – natürlich auch für unsere Gäste.
Familienbewusstsein, ein erfolgreiches Miteinander und Respekt bilden in unserem Unternehmen eine wichtige Allianz. Zentrales Thema ist auch, dass sich alle Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz wohl fühlen - und das Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen. Wenn wir dieses Ziel erreichen, ist garantiert, dass sich auch unsere Gäste wohl fühlen.
Der Tag im DAS RONACHER Thermal Spa Hotel beginnt mit einem opulenten Frühstücksbuffet (Bio, Natur, Vegetarisch, Trennkost, etc.) bis 12 Uhr und endet im Rahmen von Halbpensions-Arrangements mit Küche auf höchstem Niveau.
In der Thermenoase genießen unsere Gäste und unsere Mitarbeiter ein unvergleichliches Spa-Vergnügen auf 5.500 m²: 5 Thermal-Pools, Saunadorf, Kuschel-und Relaxoasen, PHYSIO-GYM / Fitnessstudio auf 200 m², tägliches kostenloses Entspannungs-und Fitnessprogramm (Aqua Beboard, Aqua Bike, Yoga und Aufguss-Zeremonien, ...)
Das bieten wir unseren Mitarbeitern
RONACHER BENEFITS FÜR UNSERE MITARBEITER
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• ab 19.00 Uhr die kostenfreie Benützung der 5.500 m² Wellness Oase in unserem
Schwesternhotel Therme & Spa Resort DAS RONACHER
• kostenfreie Benützung des modernst ausgestatteten Fitness-Studios PHYSIO-
GYM in unserem Therme & Spa Resort DAS RONACHER
• die kostenfreie Benützung des Hallen- und Freischwimmbades täglich bis 14.00
Uhr
• Ermäßigung für Ihre Angehörigen im Hotel DIE POST und im DAS RONACHER mit
Upgrade in die nächsthöhere Kategorie
• 30% Ermäßigung auf Kosmetikanwendungen vormittags in den Hotels
• 50% Ermäßigung auf Massagebehandlungen vormittags in den Hotels
• Gemeinsamer Saisonauftakt
• Gemeinsame Mid-Saison-Veranstaltung
• Gemeinsamer Saisonschluss
• Vergünstigte Saisonkarte für die Tennisplätze „Tennis by Jakob“
• frühzeitige Dienstplanung für eine gute Life-Domain-Balance