Bademeister (m/w/d) bei Rogner Bad Blumau
Jobdetails
Bademeister (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
04.04.2022
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Steiermark
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
Monatsgehalt
1.614 € brutto
Kurzinfo
Betten
700
Plätze
400
Angestellte
330
Jobs
16

Bademeister (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Steiermark

Aufgaben
* Aufsicht im gesamten Thermen- und Saunabereich
* Beratung und Betreuung aller Thermen- und Saunagäste
* Täglich mehrmalige Kneippgüsse, Räuchern, Verteilen von Früchten und Spezialaufgüsse nach Vorgabe durch das Spa Management
* Erste Hilfeleistung im Notfall
* Regelmäßige Entnahmen von Wasserproben inklusive Dokumentierung
* Kontrolle der Sauberkeit im gesamten Thermen- und Saunabereich
* Unterstützung bei Revisions- und Reinigungsarbeiten im Thermen- und Saunabereich

Entlohnung
* nach Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe
* Verwendungsgruppe 5, Beschäftigungsjahr 1 bis zum 3. Dienstjahr
* Euro 1.614,00 brutto Monatsgehalt für 40 Wochenstunden
* KV für Arbeiter im Hotel - & Gastgewerbe (€ 1.575,00)
* Feiertagszuschläge
* Jährliche MitarbeiterInnen-Prämienauszahlung

Arbeitszeiten
* Geregelte Arbeitszeiten mit einer 4- oder 5-Tage-Woche mittels elektronischer Zeiterfassung
* 6 Uhr bis 15 Uhr oder 14.30 Uhr bis 23.30 Uhr
* Keine Teildienste
* Dienste im Wechseldienst - "Jahresdienstrad"
* Jahresstelle oder Saisonstelle möglich

Kostenlose Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderclub von 2 Jahren bis 12 Jahren:
Montag bis Samstag von 8 Uhr bis 16 Uhr, auch feiertags und in allen Ferienzeiten

Unsere freien Jobs

Zu allen Jobs

Anforderungsprofil


* Sehr gute/r SchwimmerIn
* Idealerweise Berufserfahrung in dieser Position
* Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil
* Freundlichkeit, Höflichkeit sowie positive Umgangsformen gegenüber KollegenInnen, Vorgesetzten, Gästen und Kunden

Berufserfahrung
< 1 Jahr

Sprachkenntnisse


Englisch
A1 (Einstieg)
Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
Arbeitszeit
Vollzeit

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

---

Eigenes Fahrzeug

Nicht benötigt

Was wir bieten


Kulinarik im Rogner Bad Blumau
• Hauseigenes MitarbeiterInnen-Restaurant mit eigenem Küchenteam - Frühstücks-, Mittags- und Abendbuffet inkl. Getränken
• Kostenlose Getränke und Obst im Ganzen Haus
Dienste
• Flexible Arbeitszeitmodelle von gfB. bis 40 Wochenstunden
• Keine Teildienste
• Wochenendarbeit im Wechsel
• Arbeitskleidung/Uniformen über die Firma
Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Kostenlose Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderclub von Montag bis Samstag von 8 Uhr bis 16 Uhr (auch feiertags geöffnet)
Gesundheit & Wohlbefinden
• Kostenlose Benutzung der gesamten Thermen- und Saunalandschaft inklusive einer Begleitperson
• Kostenlose Nutzung der Gymnastik- und Fitnessräume und Teilnahme an allen Sporteinheiten
• Eigenes Sport- und Fitnessprogramm für MitarbeiterInnen über unsere WellnesstrainerInnen
• Tägliche "Aktive Pause" für MitarbeiterInnen - Lauftreff immer montags
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Erstbehandlung im Bereich "Gesundheit & Schönheit" kostenlos - für weitere Behandlungen - Nachlässe
• Gesundenuntersuchungen bzw. Gesundheitschecks über den Bereich "Gesundheit & Schönheit"
Schulungen & Karriere
• Eigenes/r Schulungsprogramm/Schulungskalender über unsere Rogner-Akademie & in Zusammenarbeit mit der WIFI
• Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen - Entwicklungspläne für MitarbeiterInnen
• Eigener Schulungsplan für unsere Lehrlinge über die Rogner Akademie & Zusammenarbeit mit der QUA
Kommunikation im Rogner Bad Blumau
• 3tägige Mitarbeiterinnen-Einführungsrunde für alle neuen MitarbeiterInnen
• Einzel- und Teamassessments
• Jährliche Mitarbeiterinnen-Gespräche
• Monatliche MitarbeiterInnen-Zeitung
• Eigene "Rogner Bad Blumau - inside" - Facebook - Gruppe
• MitarbeiterInnen-Ordner inklusive MitarbeiterInnen-Handbuch
• Jährliche MitarbeiterInnen-Zufriedenheitsbefragung in Zusammenarbeit mit der BHA
Rituale
• MitarbeiterInnen-Ball, Ostergeschenke, MitarbeiterInnen-Ehrungen, Sommerfest, Nikolausgeschenke, Betriebsausflüge, W-Feier
• Individuelle Geburtstagsgeschenke
• Hauseigene Bibliothek für MitarbeiterInnen mit Büchern und Fachliteratur
Kooperationen
• Apotheken-Service, Rabatte, Partnerpreisbakommen, etc.

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag (Minijob)

Gehalt


Monatsgehalt
1614 €
Gehaltsart
brutto

Entlohnung
* nach Kollektivvertrag für Arbeiter im Gastgewerbe – Festlöhner
* Verwendungsgruppe 5, Beschäftigungsjahr 1 bis zum 3. Dienstjahr
* Euro 1.614,00 brutto Monatsgehalt
• Feiertagszuschläge
• Jährliche MitarbeiterInnen-Prämienauszahlung

Zusatzleistungen


Extras
  • Arbeitskleidung wird bereitgestellt
  • Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
  • Kinderbetreuung
  • Zusatzversicherung
  • Benützung Wellnessanlage kostenlos
  • Benützung Fitnessraum kostenlos
  • Aufenthaltsraum
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) kostenlos
  • Erfolgsprämie
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Fortbildung / Kurse
  • Verpflegung kostenlos
  • Gesundheitschecks
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Dienstliches Mobiltelefon