Barkeeper (m/w/d)

Arbeitsort: Obergurgl, Ötztal, Tirol

Vorgesetze Person: Chef de Bar

Abteilung: Service & Bar 

Um unser junges und motiviertes Team im AUSTRIA zu verstärken, suchen wir einen passionierten Barkeeper / Schankmitarbeiter (w/m/d) für unsere Brandneue Austria Bar. 

Ihre Qualifikationen

• Sehr gutes Fachwissen zu Getränken, Cocktails & Spirituosen
• Bevorzugt Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
• Erfahrungen im Umgang mit Gästen sowie Kommunikationsfreudigkeit
• Kreativität, Flexibilität, Teamgeist und Hilfsbereitschaft
• Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die Hotelbar professionell auf das Tagesgeschäft vor
• Mit Liebe zum Detail kümmern Sie sich um das Mise en Place und bereiten sämtliche Drinks unsere Barkarte zu
• Sie stellen sämtliche Getränkebestellungen fachgerecht her und dokumentieren den Warenverbrauch gewissenhaft.
• Mit Ihrer herzlichen und aufmerksamen Art begeistern Sie unsere Gäste und schaffen eine stilvolle Atmosphäre an der Bar.
• Die Einhaltung unserer Qualitäts-, Service- und Hygienestandards ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sorgen jederzeit für Ordnung, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild des gesamten Barbereichs.

Austria Team Benefits 

• Kostenfreie Unterkunft im TeamCampus (Einzelzimmer, Fitnessraum, Kletterhalle, RelaxArea uvm.)
• Kostenfreie Verpflegung (Frühstück, Mittag, Abend) inkl. Softdrinks & Kaffee (auch an freien Tagen) 
• Team Arbeitsbekleidung inklusive regelmäßigem Waschservice 
• Attraktive Rabatte & Vergünstigungen auf Ski- und Liftkarte sowie Ski- und Sportausrüstung etc. 
• Kostenfreie Übernachtung und / oder Rabatte (je nach Position) für Family & Friends
• Attraktive F&B Rabatte auf Kulinarik und Wein Angebote 
• Angenehmes Arbeitsklima und professionelles Umfeld
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Chancen 
• Angesehener, erfolgreicher Hotel- & Kulinarikbetrieb 

Gut zu wissen

Für diese Position ist ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag garantiert. Eine attraktive Überzahlung ist jedenfalls vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Gesprächs gemeinsam erörtert.Eintritt: November 2026 mit Option auf Sommer und Wintersaison.