Frühstückskoch (m/w/d)
Frühstückskoch (m/w/d)
Sommer- / Wintersaison
Österreich, Tirol
Beschreibung
Für eines unserer Kaltschmid Christian Hotels in Seefeld suchen wir ab 17.12.2026 eine(n) motivierte(n) Frühstückskoch/Frühstücksköchin/Küchenfachkraft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Hause jederzeit offen! Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Aufgaben
- Leidenschaft am Beruf
- Du liebst es früh aufzustehen
- Du bist kreativ
- Du gehst verantwortungsbewusst mit unseren Lebensmitteln um
- Du bereitest das Mise en Place vor und bist verantwortlich für die Sauberkeit deines Bereiches
- Du bist für die Zubereitung des Frühstücks verantwortlich
- Du bringst nicht nur deinen Hausverstand, sondern auch deinen offenen und freundlichen Charakter mit
Anforderungen
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie * viel Freude und Spaß im Umgang mit Menschen * Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Respekt gegenüber allen * sehr gute Deutschkenntnisse * ein sicheres, offenes und herzliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen * eine faire Zusammenarbeit im Team
Erfahrung
Sprachkenntnisse
Arbeitserlaubnis
Das bieten wir
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team * die Chance neue Erfahrungen zu erleben * Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen * 30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Freunde * 30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase * bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine * kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen * kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus * die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten * Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs * Flexible und geregelte Arbeitszeiten * Pünktliche und faire Entlohnung * Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten







