Jobs - Für Bewerber - Hogastjob
Jobdetails
Installateur (m/w/d)
Karrierestatus
Berufserfahren
Eintrittsdatum
03.08.2020
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Steiermark
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
1.800 € brutto
Kurzinfo
Betten
700
Plätze
400
Angestellte
330
Jobs
5

Installateur (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Steiermark

Aufgaben
• Verrichten allgemeiner Reparaturarbeiten (z.B. Haustechnik)
• Instandhaltung an den technischen Anlagen
• Wartung der Geräte lt. Wartungsplänen
• Störungsbehebung

Entlohnung
• nach Kollektivvertrag für Arbeiter im Gastgewerbe – Festlöhner
• Verwendungsgruppe 3, Beschäftigungsjahr 1 bis zum 3. Dienstjahr
• Verhandlungsbasis: Euro 1.800,00 brutto Monatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation
• Feiertagszuschläge
• Jährliche MitarbeiterInnen-Prämienauszahlung

Arbeitszeiten
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tage-Woche mittels elektronischer Zeiterfassung
• Vollzeitstelle, 40 Wochenstunden
• 6 Uhr bis 14. 30 Uhr oder 13.30 Uhr bis 22 Uhr
• Dienste im Wechseldienst – Montag bis Sonntag
• Ganzjahresstelle

Kostenlose Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderclub von 2 Jahren bis 12 Jahren:
• Montag bis Samstag von 8 Uhr bis 16 Uhr

Anforderungsprofil


• Lehrabschluss als Installations- und Gebäudetechniker bzw. Gas- und Sanitärtechnik, GWH-Installateur o.Ä.
• einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• professionelles und kundenfreundliches Auftreten
• engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-Betrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Auch ältere MitarbeiterInnen sind herzlich willkommen

Berufserfahrung
1 Jahr

Sprachkenntnisse


Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)
Englisch
A1 (Einstieg)

Weitere Anforderungen


Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit (5 Tage)

Sonstige Qualifikationen


Führerschein

B

Eigenes Fahrzeug

Nicht benötigt

Was wir bieten


Kulinarik im Rogner Bad Blumau
• Hauseigenes MitarbeiterInnen-Restaurant mit eigenem Küchenteam - Frühstücks-, Mittags- und Abendbuffet inkl. Getränken
• Kostenlose Getränke und Obst im Ganzen Haus
Dienste
• Flexible Arbeitszeitmodelle von gfB. bis 40 Wochenstunden
• Keine Teildienste
• Wochenendarbeit im Wechsel
• Arbeitskleidung/Uniformen über die Firma
Vereinbarkeit Familie & Beruf
• Kostenlose Kinderbetreuung im hauseigenen Kinderclub von Montag bis Samstag von 8 Uhr bis 16 Uhr (auch feiertags geöffnet)
Gesundheit & Wohlbefinden
• Kostenlose Benutzung der gesamten Thermen- und Saunalandschaft inklusive einer Begleitperson
• Kostenlose Nutzung der Gymnastik- und Fitnessräume und Teilnahme an allen Sporteinheiten
• Eigenes Sport- und Fitnessprogramm für MitarbeiterInnen über unsere WellnesstrainerInnen
• Tägliche "Aktive Pause" für MitarbeiterInnen - Lauftreff immer montags
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Erstbehandlung im Bereich "Gesundheit & Schönheit" kostenlos - für weitere Behandlungen - Nachlässe
• Gesundenuntersuchungen bzw. Gesundheitschecks über den Bereich "Gesundheit & Schönheit"
Schulungen & Karriere
• Eigenes/r Schulungsprogramm/Schulungskalender über unsere Rogner-Akademie & in Zusammenarbeit mit der WIFI
• Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungen - Entwicklungspläne für MitarbeiterInnen
• Eigener Schulungsplan für unsere Lehrlinge über die Rogner Akademie & Zusammenarbeit mit der QUA
Kommunikation im Rogner Bad Blumau
• 3tägige Mitarbeiterinnen-Einführungsrunde für alle neuen MitarbeiterInnen
• Einzel- und Teamassessments
• Jährliche Mitarbeiterinnen-Gespräche
• Monatliche MitarbeiterInnen-Zeitung
• Eigene "Rogner Bad Blumau - inside" - Facebook - Gruppe
• MitarbeiterInnen-Ordner inklusive MitarbeiterInnen-Handbuch
• Jährliche MitarbeiterInnen-Zufriedenheitsbefragung in Zusammenarbeit mit der BHA
Rituale
• MitarbeiterInnen-Ball, Ostergeschenke, MitarbeiterInnen-Ehrungen, Sommerfest, Nikolausgeschenke, Betriebsausflüge, W-Feier
• Individuelle Geburtstagsgeschenke
• Hauseigene Bibliothek für MitarbeiterInnen mit Büchern und Fachliteratur
Kooperationen
• Apotheken-Service, Rabatte, Partnerpreisbakommen, etc.

Dienstverhältnis


Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag

Gehalt


Monatsgehalt
1800 €
Gehaltsart
brutto

Entlohnung
• nach Kollektivvertrag für Arbeiter im Gastgewerbe – Festlöhner
• Verwendungsgruppe 3, Beschäftigungsjahr 1 bis zum 3. Dienstjahr
• Verhandlungsbasis: Euro 1.800,00 brutto Monatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation
• Feiertagszuschläge
• Jährliche MitarbeiterInnen-Prämienauszahlung

Zusatzleistungen


Extras
  • Kinderbetreuung
  • Zusatzversicherung
  • Benützung Wellnessanlage kostenlos
  • Aufenthaltsraum
  • Freie Wochenenden
  • Behandlungen (Kosmetik, Spa) kostenlos
  • Erfolgsprämie
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
  • Fortbildung / Kurse
  • Verpflegung kostenlos
  • Gesundheitschecks
  • Internet / WLAN kostenlos
  • Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
  • Betriebliche Pensionsvorsorge
  • Aus- und Weiterbildungen
  • Dienstliches Mobiltelefon