Leitung HR / Personal (m/w/d)

Mit der Erweiterung unsers Hotel Post am See befinden auch wir uns als Gastgeber*innen in einem Strukturwandel, der unser Team wachsen lässt und Einfluss auf die Unternehmenskultur hat. Sie setzen Ihr profundes Fachwissen und Ihre langjährige Erfahrung in der Hotellerie und im HR-Bereich für die Leitung der Abteilung ein und verantworten in Zusammenarbeit mit den Eigentümern sämtliche HR-Agenden.

Ihre Aufgaben: 

• (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien, -Prozessen und -Zielen
• Laufende proaktive strategische Weiterentwicklung aller personellen Themen 
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung gemeinsam mit den Führungskräften
• Employer Branding nach innen und außen 
• Koordination und ggf. Durchführung der internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Beratung der Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten
• Betreuung der Lehrlinge und Praktikanten und Implementierung von entsprechenden Programmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung (Hotellerie/Wirtschaft/HR)
• Fundierte (touristische) Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in ähnlicher Position
• Sehr gute Kenntnisse des touristischen Arbeitsmarktes sowie hohe Affinität zur Branche
• Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts (Ö und D) und der relevanten touristischen Besonderheiten
• Grundverständnis für die Bereiche Personalverrechnung und Marketing 
• Selbständige, proaktive Arbeitsweise 
• Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
• Innovatives, kreatives Denken und Wissen um die state-of-the-art-tools im Bereich HR
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Repräsentatives Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen

Unser Angebot für Sie:

• Vollpensionsverpflegung im Betrieb
• Quartier: Eigenes Mitarbeiterhotel mit Fitness, Sauna, Garten
• Fortbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich
• arbeiten in angenehmer Atmosphäre, in der der Spaß nicht zu kurz kommt
• verschiedenste Mitarbeiter Benefits
• ganzjähriger Betrieb