Stellvertretung Leitung Rezeption (m/w/d)
Karrierestatus
leitende Position
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit (6 Tage)
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Tirol
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
Monatsgehalt
2.500 € netto

Direktionsassistent/in Stellvertretung Leitung Rezeption (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Tirol

Anforderungen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

 

1. Büroorganisation:

   - Verantwortlich für die effiziente Organisation des Büros der Hoteldirektion, einschließlich der Terminplanung, Meetingkoordination und Reiseplanung.

   

2. Kommunikation:

   - Erste Anlaufstelle für interne und externe Kommunikation mit der Hoteldirektion, wobei Sie Anrufe entgegennehmen, E-Mails bearbeiten und wichtige Nachrichten entsprechend weiterleiten.

   

3. Dokumentenverwaltung:

   - Verwalten von Dokumenten und Unterlagen der Hoteldirektion, einschließlich Berichte, Korrespondenz, Verträge und andere wichtige Unterlagen, um eine ordnungsgemäße Organisation, Aktualisierung und Archivierung sicherzustellen.

   

4. Unterstützung bei Meetings und Veranstaltungen:

   - Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen, einschließlich der Reservierung von Räumen, Erstellung von Materialien und Protokollierung während der Meetings.

   

5. Personalmanagement:

   - Unterstützung in Personalangelegenheiten wie Bewerbungsprozessen, Schulungsorganisation und Kommunikation von internen Richtlinien und Verfahren.

   

6. Projektmanagement:

   - Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten oder Initiativen des Hotelmanagements, wie Renovierungsarbeiten, Marketingkampagnen oder anderen strategischen Projekten.

   

7. Berichterstattung und Analyse:

   - Erstellung von Berichten, Analyse von Daten und Bereitstellung von Empfehlungen für Verbesserungen oder strategische Entscheidungen, um die Effizienz des Hotels zu steigern.

   

8. Vertrauliche Angelegenheiten:

   - Verantwortungsvolle Behandlung vertraulicher Informationen und Wahrung der Privatsphäre von Gästen, Mitarbeitern und internen Geschäftsangelegenheiten.

Sprachkenntnisse
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Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)
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Englisch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)

EDV-Kenntnisse

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Channel Management Software
Sehr gute Kenntnisse
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Casablanca
Sehr gute Kenntnisse
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MS Powerpoint
Sehr gute Kenntnisse
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Casablanca
Sehr gute Kenntnisse
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Casablanca
Sehr gute Kenntnisse
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MS Excel
Sehr gute Kenntnisse
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MS Word
Sehr gute Kenntnisse
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MS Outlook
Sehr gute Kenntnisse
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
Arbeitszeit
Vollzeit (6 Tage)
Berufserfahrung
4 Jahre
Führungserfahrung
2 Jahre
Führerschein
B

Angebot

Warum bei uns arbeiten?

- Spannende Möglichkeit, Teil eines erstklassigen 4-Sterne-Wellness Aparthotels zu sein, das sich durch exzellenten Service und Gastfreundschaft auszeichnet.

- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

- angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden.

 

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in der Hotelbranche voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem renommierten 4-Sterne-Hotel einzunehmen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

 

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [Kontaktdaten].

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Monatsgehalt
2500 €
Gehaltsart
netto
Zusätzliche Gehaltsangaben
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Art der Unterkunft
Appartement
Ausstattung der Unterkunft
  • Küche
  • TV
  • WC
  • Internet
Extras
  • Aus- und Weiterbildungen