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Premium Arbeitgeber
Dies ist ein Premium Arbeitgeber auf HOGASTJOB und damit unter Bewerbern sehr beliebt
Leitung Rezeption (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 01.09.2026
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5 Tage)
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Salzburg
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.200 € netto
Leitung Rezeption (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Salzburg
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, gerne auch aus der zweiten Reihe, die sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte. Neben umfangreichen Sozialleistungen, einer perfekten Wohnmöglichkeit erwartet Sie für diese wichtige Position zudem ein überdurchschnittliches Gehalt. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Anforderungen
Ziel der Position
Die Rezeptionsleitung trägt die Verantwortung für die professionelle Organisation und Führung des Empfangsbereichs. Sie sorgt für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption, gewährleistet einen exzellenten Gästeservice und führt das Rezeptionsteam fachlich sowie organisatorisch.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Tourismus- oder Dienstleistungsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Hotelmanagement- und Reservierungssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Kenntnisse im Beschwerde- und Qualitätsmanagement
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungsgeschick
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Sprachkenntnisse
Englisch
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (5 Tage)
- Berufserfahrung
- < 1 Jahr
- Führungserfahrung
- < 1 Jahr
Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem 4 Sterne S Kinderhotel mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein motiviertes, herzliches Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Führungsteam
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Dienstplangestaltung mit Rücksicht auf betriebliche und persönliche Bedürfnisse
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2200 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- je nach Qualifikation und Erfahrung wird das Gehalt angepasst.
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- TV
- Internet
- Extras
- Arbeitskleidung wird bereitgestellt
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Fortbildung / Kurse
- Waschmaschine / Trockner kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Aus- und Weiterbildungen
