Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 01.06.2026
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Sommersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Tirol
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.000 € netto
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Sommersaison
Österreich, Tirol, Ötztal Tourismus
Beschreibung
Für unser Unternehmen suchen wir eine motivierte Reinigungsfachkraft (m/w). Es erwartet Sie ein interessantes Umfeld und ein eingespieltes Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den verschiedenen Unternehmensbereichen. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Anforderungen
Aufgabenbereich:
- Tägliche Reinigung und Herrichtung der Gästezimmer/Apartments (Betten machen, Staub wischen, Bodenpflege).
- Gründliche Reinigung der Badezimmer und Toiletten.
- Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche (Flure, Lobbys, evtl. Wellnessbereich-Toiletten).
- Einhaltung der hohen Hygiene- und Qualitätsstandards des Resorts.
- Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften.
- Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Seife, Toilettenpapier, Minibar-Bestand prüfen/melden, etc.).
- Melden von Schäden, Mängeln oder Reparaturen an die zuständige Stelle (z.B. Rezeption/Haustechnik).
Mithilfe bei der Wäscheversorgung (z.B. Sortieren, Bügeln von Hotel- oder Gästewäsche, je nach Hotelkonzept).
Qualifikationen und Persönliche Merkmale:
- Erfahrung: Berufserfahrung im Housekeeping oder Reinigungsbereich (von Vorteil, aber oft nicht zwingend erforderlich).
- Arbeitsweise: Gründlichkeit, Sorgfalt, Schnelligkeit und ein Auge fürs Detail.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität: Bereitschaft zu saisonalen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit.
- Körperliche Belastbarkeit: Die Arbeit ist körperlich anspruchsvoll.
- Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit KollegInnen und anderen Abteilungen (z.B. Rezeption).
- Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse in Deutsch oder Englisch sind meist erforderlich für die interne Kommunikation und gelegentlichen Gästekontakt.
- Auftreten: Freundliches, gepflegtes und diskretes Auftreten (Gästekontakt).
- Sprachkenntnisse
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
- Führungserfahrung
- 1 Jahr
- Führerschein
- A
Angebot
1. Finanzielle & Vertragliche Leistungen
- Gehalt: Entlohnung nach Kollektivvertrag für das Gastgewerbe in Tirol, oft mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Sonderzahlungen: Anspruch auf 13. und 14. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), meist aliquot für die Saison.
- Anstellung: Häufig Saisonvertrag (Winter- oder Sommersaison) oder in manchen Bereichen auch Jahresstelle.
2. Unterkunft & Verpflegung
- Mitarbeiterunterkunft: Kostenlos, Betriebskosten € 100,- pro Monat.
- Verpflegung
3. Vergünstigungen und Extras (Benefits)
Da das Grünwald Resort Wert auf die Lage und sein Wellness-Angebot legt, können folgende Benefits erwartet werden:
- Nutzung des Wellnessbereichs: Kostenlose Nutzung des hoteleigenen Spa- und Wellnessbereichs (Saunen, Dampfbad, Pool), sofern vorhanden und die betrieblichen Abläufe es zulassen.
- Arbeitsumfeld:
- Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team.
- Moderner Arbeitsplatz direkt am Berg mit „Ski-in / Ski-out“ oder „Bike-in / Bike-out“-Lage.
- Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2000 €
- Gehaltsart
- netto
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Küche
- WC
- Extras
- Benützung Wellnessanlage kostenlos
