Assistenz Restaurantleitung (m/w/d) - Helds Vitalhotel
Assistenz Restaurantleitung (m/w/d)
Karrierestatus
leitende Position
Eintrittsdatum
ab sofort
Arbeitszeit
Vollzeit
Saison
Ganzjährig
Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Land / Bundesland
Bayern
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger
Monatsgehalt
2.600 € brutto

Stellvertretende Restaurantleitung Assistenz Restaurantleitung (m/w/d)

Ganzjährig

Deutschland, Bayern

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n), flexible(n), belastbare(n) und zuverlässige(n) Mitarbeiter(in), der (die) es gewohnt ist als Vorbild zu arbeiten. Wir stellen uns eine engagierte Persönlichkeit vor, die aus der zweiten Reihe, sich in der Führung unserer Mannschaft verwirklichen möchte. Es erwartet dich ein interessantes Umfeld und ein eingespieltes Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögere nicht und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns! 

 

ACHTUNG: VOLLZEIT, TEILZEIT und auch eine 4-Tage-Woche möglich!

 

Anforderungen

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung > Hotelfach

 

Schule: Mindestens Mittlere Reife

 

Studium: nicht erforderlich

 

Berufserfahrung: dringend erforderlich (in vergleichbaren Abteilungen & Betrieben)

 

Fachdiplome: vorteilhaft (Gastro Mgmt. / Beschwerde Mgmt./ Qualitäts Mgmt. / Getränke / Führung)

 

EDV Kenntnisse: 

Grundlegende bis fortgeschrittene EDV Kenntnisse, vorwiegend…

  • Microsoft-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Hotelkit (vorteilhaft)

 

Sprachen: Deutsch (exzellente Kenntnisse) & Englisch (gute Kenntnisse)

 

Softskills & Kompetenzen: 

  • Führungskompetenz
    • Service Team motivieren, inspirieren und effektiv führen
    • Verständnis und Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse & Stärken jedes Service Mitarbeiters
    • Vorbildfunktion (gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres) 
    • Stets freundliches & höfliches Auftreten gegenüber Kollegen, Geschäftsführung und Gästen 
  • Finanzielle Kenntnisse
    • Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte wie Budgetierung, Kostenkontrolle, Umsatzsteigerung und Rentabilität 
  • Kommunikationsfähigkeit
    • Klare Kommunikation mit den Service Mitarbeitern, anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
    • Empathie und die Fähigkeit auf die Anliegen der MA einzugehen
  • Konflikt- und Problemmanagement 
    • Fähigkeit, Konflikte/Probleme zu erkennen, anzusprechen und konstruktiv/kreativ zu lösen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu gewährleisten
  • Teamarbeit
    • Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
    • Bereitschaft, selbst aktiv im Team zu arbeiten
    • Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team zumgehen und die Arbeit im Team zu fördern
    • Hilfsbereit und dennoch durchsetzungsfähig 
  • Organisationstalent
    • Effektive Planung und Organisation von Arbeitsabläufen und Ressourcen
  • Flexibilität
    • Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und unvorhersehbare Situationen
    • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere während den Hauptsaisonen
  • Qualitätsbewusstsein
    • Streben nach höchsten Sauberkeits-/Hygiene-/Qualitätsstandards
    • Genauer Blick für jedes kleinste Detail und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse 
  • Eigenverantwortung
    • Selbstmotivation
    • Verantwortungsbewusstsein für die Erreichung von Zielen und die Einhaltung von definierten Standards
  • Kundenorientierung
    • Sensibilität für die Bedürfnisse der Gäste und die Bereitschaft sicherzustellen, dass diese erfüllt warden
    • Freundliches & serviceorientiertes Auftreten 
  • Soziale Sensibilität
    • Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und eine respektvolle Haltung gegenüber vielfältigen Hintergründen im Team und bei Gästen
  • Verschwiegenheit
    • Respektvoller Umgang mit der Privatsphäre der Gäste
    • Gegenüber jeglichen internen Belange 
  • Verlässlichkeit und Ehrlichkeit
  • Loyalität und Identifikation mit dem Betrieb 

 

Sprachkenntnisse
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Englisch
B2 (gute Mittelstufe)
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Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)

EDV-Kenntnisse

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Hotelkit
Gute Kenntnisse
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HOGAST myHOGAST
Grundkenntnisse
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MS Word
Gute Kenntnisse
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
Arbeitszeit
Vollzeit

Angebot

Arbeiten im HELDs... 

... junges, harmonisches Team 

... flexible Arbeitszeiten 

... kein Teildienst 

... 4 oder 5-Tage-Woche je nach Vereinbarung 

... kostenloses Frühstück und Abendessen (ausgenommen sonntags) 

... kostenlose Mitarbeitergetränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks) 

... bei Bedarf privates Zimmer mit eigenem Badezimmer, Sitzecke, WLAN, TV-Anschluss 

... jeder Mitarbeiter kann für den Job relevante Aus- und Weiterbildungen nutzen 

... flache Hierarchien und selbstständiges Arbeiten 

... pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung 

... mit PERSONIGHTS super günstig mit einer Begleitung in einem der ca. 600 teilnehmenden Hotels reservieren 

... EGYM Wellpass - Firmenfitness 

... exakte Arbeitszeitabrechnung durch elektronische Zeiterfassung

Dienstverhältnis
Unbefristeter Vertrag
Monatsgehalt
2600 €
Gehaltsart
brutto