Chef de Partie (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 10.12.2025
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Saison
- Wintersaison
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Vorarlberg
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein
- Monatsgehalt
- 2.300 € netto
Chef de Partie (m/w/d)
Wintersaison
Österreich, Vorarlberg
Beschreibung
Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team. Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Für die laufende Sommersaison (oder gerne auch schon für die Wintersaison) - suchen wir einen Chef de partie (m/w/d) für unser Hotelrestaurant.
- Unterstützung in allen Bereichen und auf sämtlichen Posten
- Vor- und Zubereitung sowie Anrichten von Speisen
- Koordination & Verantwortung über einen reibungslosen Ablauf
- sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmittel und den diversen Rohstoffen
- Einhaltung und Sicherstellung der betrieblichen Standards
- Sicherstellung der HACCP-Richtlinien
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- im Idealfall Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der (gehobenen) Hotellerie/Gastronomie
- gute Sprachkenntnisse in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- selbstständiges und motiviertes Arbeiten, Lernbereitschaft
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse
Englisch
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)
- Arbeitszeit
- Vollzeit (6 Tage)
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
Angebot
Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt. Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen. Unsere Mitarbeiter erhalten eine Reduktion beim Kauf von Skipässen. Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Dienstverhältnis
- Befristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2300 €
- Gehaltsart
- netto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- nach Vereinbarung! mind. KV-Gehalt, tatsächliche Bezahlung liegt darüber!
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Küche
- TV
- WC
- Internet
- Extras
- Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
- Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
- Benützung Fitnessraum kostenlos
- Waschmaschine / Trockner kostenpflichtig
- Fortbildung / Kurse
- Verpflegung kostenlos
- Internet / WLAN kostenlos
- Ski-/Bergbahnticket ermäßigt
- Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- und Weiterbildungen
