HR-Marketing Assistenz (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 25.03.2026
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Salzburg
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.100 € brutto
Assistent/in Personalmanagement (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Salzburg, Saalfelden Leogang
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiterin/in im Bereich HR, die sich mit Herz und Verstand für das Wohl unserer Mitarbeiter und die reibungslose Organisation im Personalbereich einsetzt.
Du bist ein Organisationstalent, liebst die Berge und möchtest Teil eines außergewöhnlichen Teams werden? Dann komm zu uns ins Team.
Anforderungen
FÜR FOLGENDE AUFGABEN BIST DU HAUPTVERANTWORTLICH:
- Mitarbeiterbetreuung Du bist die Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und sorgst dafür, dass sich jede:r Einzelne im Team wohl, gehört und wertgeschätzt fühlt.
- ProzessoptimierungOptimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse über alle Abteilungen hinweg (z. B. Dienstpläne, Kontrollen, Digitalisierung, Onboarding-Abläufe inkl. Willkommensprozesse).
BEI FOLGENDEN AUFGABEN UNTERSTÜTZT DU DAS PEOPLE & CULTURE TEAM :
- Recruiting & MitarbeiterentwicklungUnterstützung im gesamten Recruiting-Prozess sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen.
- LohnverrechnungUnterstützung bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei Endabrechnungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
- Dienstpläne & PersonaladministrationKontrolle der Dienstpläne sowie laufende Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen.
- Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern & GeschäftsführungEnge Zusammenarbeit zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer lebendigen Unternehmenskultur.
- MitarbeiterbekleidungOrganisation und Verwaltung der Mitarbeiterbekleidung.
- Onboarding neuer TeammitgliederHerzliche Begleitung neuer Mitarbeiter:innen während der Einarbeitungsphase.
- Employer BrandingUnterstützung im Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung.
- Mitarbeiter-Events & TeamaktivitätenPlanung und Organisation von Mitarbeiter-Events (Saisonabschluss, Weihnachtsfeier etc.) sowie gemeinsamen Aktivitäten.
ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie
- Leidenschaft für Menschen, Teamkultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Kommunikationsstärke sowie ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Personalsoftware (idealerweise Rota, Onboard) und MS Office
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse
Englisch
C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Deutsch
Muttersprache
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Berufserfahrung
- 1 Jahr
- Führungserfahrung
- < 1 Jahr
- Führerschein
- B
- Eigenes Fahrzeug
- Benötigt
Angebot
- Eintrittsdatum ab Anfang/Mitte Mai
- 5 Tage Woche
- Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation
- Kost und Logis frei
- Ganzjahresstelle nach Vereinbarung
- 50% Ermäßigung in all unseren Betrieben auf Speisen und Getränke
- Super Konditionen im Fitnessstudio INJOY + INJOY Express Saalfelden
- Möglichkeit eines Firmenrad Leasings über firmenradl.at
- Nutzung des PRIESTEREGG BAD nach Verfügbarkeit
- Kostenlose Teilnahme an Yoga- und Sportkursen
- Kooperationen mit NITRO, Go Pro, Loose Riders, Mondraker oder Praep
- Kostenloser E-Scooter Verleih
- Kostenfreies Carsharing mit dem Leo Mobil
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Familiäre Teams
- Gemeinsame Teamaktivitäten
- …und die angesagtesten Locations der Berge
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2100 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- € 2.100 - € 2.300 je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- Art der Unterkunft
- Einzelzimmer
- Ausstattung der Unterkunft
- Bad / Dusche
- Küche
- TV
- WC
- Internet
